Добрый день! Интересует, каким образом рассчитывается количество оплачиваемых отпускных дней при увольнении, если год (расчетный период) отработан не полностью? Например (мой случай), за год полагается 28 дней, а отработано 10 полных месяцев (24.12.2014 - 24.12.2015, увольнение 16.11.2015). Каким будет количество оплачиваемых дней?
Егор (оффлайн), Прохладный, Прохладненский район, Кабардино-Балкарская
16 ноября 2015 г. 09:03, вопрос №66848
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.