Добрый день! Прошу помочь по вопросу о планировании отпуска в бюджетной организации. Я мать двоих детей, совершеннолетний дочери и несовершеннолетней в возрасте 12 лет. Написала заявление на отпуск в летний период, чтобы поехать с дочерью на лечение в санаторий, но на работе отказали, аргументируя тем, что есть закон о том, что отпуск на выбор предоставляется только тем матерям, у кого есть двое детей до 14 лет. Хотела уточнить действительно есть ли такой закон? И имею ли я право выбора на отпуск в летний период. Спасибо!
Анастасия (оффлайн), Южно-Сахалинск, Сахалинская область, Сахалинская область
19 ноября 2015 г. 05:23, вопрос №66933
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.