Перевод или перемещение?
предприятие работает сезонно. имеются инженерные специалисты. по окончании сезона они привлекаются для выполнения работ по рабочим профессиям. вопрос: это перевод, или перемещение. если перемещение- то меняется трудовая функция и режим труда и отдыха, структурное подразделение (хотя, вообще,дело происходит в филиале) как переместить инженера в рабочего? если это перевод, то 1. с понижением, 2. нет достаточного количества вакансий, 3. как производить оплату труда? как поступить по закону? предприятие бюджетное
лев (оффлайн), неимеетзначения
16 декабря 2015 г. 13:16, вопрос №67800
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:
Или задайте вопрос нашим специалистам:
Лучшие юристы в категории Защита прав работников
