Имею ли право
Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста следующую ситуацию. Работаю преподавателем в ВУЗЕ (Омский институт (филиал) РЭУ им. Г.В. Плеханова. Зарплата (ставка) рассчитывается в начале учебного года, исходя из нагрузки на год. В случае недобора учащихся, их непосещения занятий и других не зависящих от меня причин в конце года меня переводят на ставку 0,25 что меньше прожиточного уровня в регионе (г.Омск 7135 руб.) примерно в два раза. Сейчас для экономии фонда заработной платы и для того, чтобы не выплачивать положенную зарплату по договору в конце учебного года, из зарплаты удерживают деньги из-за пересчета нагрузки переводя его на пониженную ставку. Получается, что, по независящим от него причинам, преподаватель значительно теряет в зарплате. В приказе указывается следующая причина: в связи с вероятной не вычиткой часов и невыполнением учебных планов и программ. Подскажите, пожалуйста, какие законы, статьи законов, и другие законодательные акты регулируют этот вопрос? Имеют ли право высчитывать из зарплаты недочет часов у преподавателя? Спасибо.
Владимир (оффлайн), Омск, Омская область, Омская область
19 апреля 2016 г. 15:24, вопрос №72288
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:
Или задайте вопрос нашим специалистам:
Лучшие юристы в категории Защита прав работников
