Здравствуйте, хочу уволится сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, как я понимаю заявление нужно отдать за 2 недели до его окончания. Как правильно составить заявление, что бы работодатель учел при расчете компенсации 140 дней отпуска по беременности и родам, которые входят в базу для расчета количества дней отпуска? мой отпуск составляет 56 дней, 28 дней было израсходовано, а еще 28 нет, до ухода в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с учетом 140 дней по БиР я отработала ровно год. общий стаж в данной организации до ухода в отпуск 3 года. работодатель может сделать вид, что не знал о том , что 140 дней по БиР тоже учитываются. Как все правильно сформулировать в заявлении? Спасибо
Наталья (оффлайн), Ставрополь, Ставропольский край, Ставропольский край
24 января 2017 г. 12:05, вопрос №82777
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.