Если сотрудник выплачивает алименты на 1 дитя и имеется решение о разводе, то может ли ему при расчёте подоходного налога и исчислении зарплаты предоставляться обыкновенный вычет на детей, величиной в 1000 руб?
брачные отношения, налоговые вычеты, развод, расторжение, сотрудник, необходимые документы, подоходный налог, зарплаты, НК
Арина (оффлайн), Барнаул
14 сентября 2014 г. 16:33, вопрос №15151
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.
14 сентября 2014 г. 17:33
Законодательство определяет, что родители дитя, не оформленные в браке, имеют право воспользоваться обыкновенного характера вычетом на дитя при условии, что один из них принимает участие в матобеспечении ребёнка.
Исходя из положений пп.4п.1ст. 218 НК РФ описываемый вычет величиной 1000 рублей (помесячно) распространяется на каждого имеющегося у сотрудников (считающихся родителями) ребёнка, находящегося на их содержании. Данный вычет действует до того месяца, в котором зарплата субъекта, рассчитанная с начала года увеличивающимся итогом, стала более 280 000 рублей. С этого периода вычет не оформляется.
Поэтому после расторжения брачных отношений сотрудник может оформить обыкновенный налоговый вычет, на основании сделанного в письменном виде обращения и предъявления необходимых документов.