Положен ли дополнительный детский 2-х недельный отпуск женщине, вышедшей на работу до того, как малышу исполнилось три года? И будет ли он оплачиваться?
отпуск по. уходу за ребенком, рабочий день, трудовое законодательство
Денис (оффлайн), Москва
13 мая 2015 г. 10:38, вопрос №47094
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.
13 мая 2015 г. 11:21
Мать, воспитывающая ребенка одна, согласно трудовому законодательству можете получить дополнительный отпуск размером до двух недель. Тот факт, что она вышла на работу раньше окончания положенных для воспитания ребенка трех лет, значения здесь не имеет. Однако эти две недели оплачиваться не будут. При необходимости можно было договориться с администрацией и использовать свое право на неполный рабочий день до достижения ребенком трех лет. При этом сохранилось бы право на получение пособия по соцстрахованию.