Увольнение во время отпуска
У вас возникли трудности с увольнением работника во время его отпуска? Вас уволили во время положенного вам по закону ежегодного отдыха? Обстоятельства таковы, что вам надо срочно оформить увольнение в отпуске? Или увольнение придется на «отпуск без содержания»? Сложившаяся ситуация может неприятно отразиться и на работнике, и на работодателе. Иметь следствием обращение в комиссию по индивидуальным трудовым спорам или тягостное судебное разбирательство, ключевым в котором станет дата увольнения.
У специалистов нашего онлайн портала есть подготовка и практический опыт решения проблемы, как оформить увольнение сотрудника, находящегося в отпуске. Мы также знаем ответ на вопрос, как уволиться, находясь в отпуске. В обеих ситуациях мы дадим полноценную консультацию, опираясь на нормативно-правовую базу, действующую в 2014 году.
Где получить консультацию при увольнении в отпуске
Для качественной работы с клиентами наши специалисты создали правовой портал, работающий в круглосуточном режиме.
Быстрота достигается за счет оперативного предоставления ответов в ленте, организованной на нашей площадке. Платная лента позволяет получить профессиональный ответ за 2-3 часа, на бесплатную ленту решение вашей ситуации придет в течение нескольких дней. Это зависит от занятости наших экспертов. Учитывая, что наша юридическая служба насчитывает около 2000 специалистов, мы строго придерживаемся установленного времени для ответов.
- Точность и профессионализм сотрудников направлены не только на оказание простой консультативной помощи клиенту. Наши эксперты выполнят услуги по заполнению необходимых документов, если увольнение во время отпуска надо провести неотлагательно.
- Индивидуальный подход к каждому обратившемуся реализуется через оказание персональных консультаций. Вы связываетесь с выбранным юристом онлайн, излагаете проблему, описываете сложившиеся обстоятельства. Консультант объясняет, как правильно уволиться во время отпуска, не теряя при этом ни стаж, ни компенсационные выплаты, ни льготы, положенные при расторжении трудового контракта. Персональная консультация оплачивается индивидуально.
- Доступность услуг нашего правового сервиса достигается за счет резкого снижения издержек на содержание инфраструктуры юридической фирмы. Гонорар, полученный от клиента, не тратится на содержание офиса, транспорта, хозперсонала. Он идет только на оказание вам юридической поддержки. Это позволяет нам удерживать оптимальные цены.
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:
Похожие вопросы:
