Я намереваюсь уволиться из компании. В кадрах мне выдали: бланк заявления на увольнение, бланк заявления, куда направлять трудовую, а также бланк заявления о согласии на задержку компенсационных выплат. Подскажите, имеют ли в компании право задерживать мне выплату увольнительной компенсации?
компенсация, соглашение сторон, увольнение работника, день увольнения, компенсационные выплаты, трудовой контракт, при увольнении
Никита (оффлайн), Санкт-Петербург
5 июля 2015 г. 20:47, вопрос №53146
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.
5 июля 2015 г. 21:42
Как гласят изложенные в т. 140 ТК РФ положения, при прекращении трудового контракта, выплата всех полагающихся работнику сумм осуществляется непосредственно в день увольнения работника. Если же в это день он не работал, то означенные суммы должны быть ему выплачены не позже следующего дня, после того как работником будет предъявлено требование о расчёте. Изменение этого порядка соглашением сторон или заявлением работника, не допускается, соответственно, задержка расчёта при увольнении незаконна.
Увольнение по собственному желанию совместителя
Расчет при увольнении по собственному желанию
Выплаты при увольнении по собственному желанию
Выходное пособие при увольнении
Процедура увольнения по сокращению штатов
Неиспользованный отпуск при увольнении
Увольнении по соглашению сторон с компенсацией