Моему дедушке в этом году исполнилось 82 года. Он не является инвалидом. Мы хотели оформить уход от социальных служб за престарелыми, однако в опубликованном перечне указано, что необходимо представить справку о здоровье. Скажите, следует ли нам отправляться за такой справкой в поликлинику? Или это требование предназначалось только для инвалидов?
20 августа 2015 г. 14:51
Матвей, Москва
Родители стали жертвой мошенников. Туристическая фирма создала у них иллюзию выигрыша путевки, составили договор, по которому родители обязаны оплатить расходы на дорогу, получение визы и многое другое, а фирма обязуется оплатить проживание. Сумма, уплаченная родителями по договору, возврату не подлежит. Об афере они узнали только после того, как оплатили несуществующий тур. Что предпринять?
15 августа 2015 г. 10:54
Дарья, Санкт-Петербург
Я намереваюсь уволиться из компании. В кадрах мне выдали: бланк заявления на увольнение, бланк заявления, куда направлять трудовую, а также бланк заявления о согласии на задержку компенсационных выплат. Подскажите, имеют ли в компании право задерживать мне выплату увольнительной компенсации?
5 июля 2015 г. 20:47
Никита, Санкт-Петербург
Добрый день я являюсь военным пенсионером и меня интересует такой вопрос на какие, конкретно коммунальные услуги может быть предоставлена льгота военному пенсионеру?
19 марта 2015 г. 15:09
Глеб, Саранск
Я уволилась по соглашению сторон с последующей компенсационной выплатой величиной в двухмесячный заработок. Бухгалтер мне сказал, что с этой суммы подоходный не удерживается, но после того, как он направил ИФНС мою 2-НДФЛ, мне пришло требование оплатить с этой компенсации налог. Подскажите, пожалуйста, удерживается ли с суммы выплаты при увольнении по соглашению сторон подоходный налог?
16 марта 2015 г. 21:10
Кирилл, Москва
Я попадаю под сокращение с выплатой 3-х месячного среднего заработка. Администрация предлагает мне уйти по соглашению по соглашению сторон с аналогичной компенсационной выплатой. Подскажите, законно ли это, ведь о выплате компенсаций при увольнении по соглашению сторон нет исчерпывающих разъяснений?
16 марта 2015 г. 19:50
Варвара, Нефтекамск
Здравствуйте. Я работающий недавно на комиссии мне было установлено 30 процентов профзаболевания и дана рекомендация о лёгкой работе. Мой работодатель отказал в этом, мотивируя отсутствием такого рода работы. Подскажите, как правильно написать заявление на увольнение, что бы получить положенные мне выплаты и льготы?
16 марта 2015 г. 18:53
Тимур, Москва
Я в разводе с бывшим мужем. Имеется трое детей, с которыми я проживаю по месту своей регистрации. Сами дети зарегистрированы в квартире мужа, которая не приватизирована. Алименты на троих детей выплачиваются мужем нерегулярно и маленькими суммами. Вправе ли я требовать от мужа компенсации за выписку из его квартиры детей?
10 марта 2015 г. 08:45
Денис, Хабаровск
Добрый день. Подскажите, что делать в такой ситуации: компания реорганизуется, и мне предлагается должность с меньшей, чем сейчас зарплатой. Если я откажусь от этого, то будет ли мне полагаться двухмесячное выходное пособие?
22 февраля 2015 г. 10:14
Александра, Первоуральск
Если ИП берёт на работу надомных работников, то вправе ли он заключать с ними трудовые контракты?
2 октября 2014 г. 14:21
Арина, Оренбург
Если компанией выплачиваются личному составу поощрительные, стимуляционные и компенсационные премии, установленные положениями трудовых контрактов, может ли быть снижена налоговая база по налогу на прибыль на величины выплаченных премий?
31 августа 2014 г. 14:03
Елизавета, Нижневартовск