Мне сказали, что при увольнении по собственному желанию, необходимо за две недели предупреждать об этом работодателя, а после ещё отрабатывать две недели. Скажите, пожалуйста, правда ли это и что может быть, если не предупреждать и не отрабатывать две недели?
подача заявления, прогул, работник, работодатель, увольнение по собственному желанию, трудовой контракт, уволиться по собственному желанию, по соглашению сторон, при увольнении
Андрей (оффлайн), Ангарск
17 марта 2015 г. 10:29, вопрос №38424
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.
17 марта 2015 г. 10:32
Как гласят положения ст.81 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой контракт письменно предупредив об этом работодателя не позднее, чем за две недели. Таким образом, уволиться по собственному желанию можно в любое время, однако если вы не будете выходить на работу после подачи заявления, вас могут за прогулы. Кстати, по соглашению сторон трудовой контракт, может быть, расторгнут и до окончания срока предупреждения об увольнении.
Образец увольнения по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию по статье 80 ТК РФ
Порядок увольнения по собственному желанию
Увольнение по соглашению сторон: плюсы и минусы для работника
Бланк заявления на увольнение по собственному желанию
Процедура увольнения по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию после отпуска или во время отдыха
Увольнении по соглашению сторон с компенсацией