Как уволиться по собственному желанию
Практически перед каждым наемным работником хотя бы единожды за жизнь возникает необходимость ухода с работы по своей инициативе. Причин смены места работы множество, главные из них:
- предложение более перспективной должности;
- низкий уровень заработной платы;
- смена места жительства;
- конфликты с руководством;
- проблемы со здоровьем и др.
Отражать все жизненные ситуации в трудовой книжке вовсе необязательно, лучше воспользоваться универсальной фразой "Уволен по собственному желанию".
Как уволиться по собственному желанию?
Осуществить беспроблемное увольнение возможно только при соблюдении норм трудового права. Но прежде чем начинать эту процедуру, необходимо взвесить все возможные плюсы и минусы от последствий принимаемого решения. Если преимуществ у немедленного увольнения больше, то следует приступать к составлению заявления об увольнении, строго установленной формы которого законодательством не предусмотрено. Однако, следует учитывать, что обстоятельства, указанные в заявлении, повлияют на дату, с которой начнется отсчет установленного срока отработки (2 недели), и корректность записей в трудовой книжке. Именно поэтому при возникновении неоднозначных ситуаций лучше обратиться к опытному к юристу.
Уволиться по собственному желанию можно в любой момент, то есть, исполняя свои служебные обязанности, находясь на больничном или в отпуске. Следует отметить, что статья 80 Трудового кодекса РФ содержит основные положения увольнения по инициативе работника:
- Расторгнуть можно любой контракт - и срочный, и составленный на неопределенный срок.
- Устное сообщение об увольнение работником не признается действительным, необходимо предоставление в письменной форме заявления.
- Работодатель не имеет права самостоятельно уволить работника до истечения установленного срока отработки.
Куда обратиться для консультирования по трудовому праву?
Как видите, трудовое право обширно и вопросов в ходе осуществления трудовой деятельности возникает очень много. Правильно истолковать нормы законодательства, помочь в решении спорных ситуаций смогут сотрудники консультационного сервиса, имеющие соответствующее образование и обладающие богатейшим опытом работы в области юриспруденции.
Преимущества нашего сервиса очевидны:
- возможность оказания услуг в режиме онлайн: каждый желающий вправе получить консультацию у юриста индивидуально или оставить интересующий вопрос в общей ленте на сайте сервиса;
- высокое качество оказываемых услуг за счет внимательного подхода к каждой конкретной ситуации;
- доступный для каждого уровень цен.
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:
Похожие вопросы:
