Процедура увольнения по собственному желанию
Для наемных работников, решивших сменить место работы, вопрос увольнения по собственному желанию кажется довольно проблематичным. Возникает масса вопросов:
- Есть ли у руководителя право отказаться от приема заявления об увольнении?
- Как себя вести на протяжении положенного срока отработки?
- Как инициировать процедуру увольнения по собственному желанию?
Процедура увольнения по собственному желанию
Как правило, процедуру увольнения по собственному желанию начинают с составления заявления об уходе. Оно не имеет строго регламентированной формы. В заявлении необходимо указать:
- личные данные - от кого и кому адресуется оно;
- дата, начиная с которой работник желает прекратить трудовую деятельность на нанимателя;
- дата составления и подпись сотрудника.
Заявление необходимо составлять не позднее чем за 2 недели до ухода с работы. На протяжении этого периода работник должен ответственно исполнять свои обязанности. В течение срока отработки при изменении своего решения работник имеет законную возможность отозвать заявление. Однако лучше заранее взвесить доводы "за" и "против", поскольку попытка увольнения так или иначе отразится на отношении к такому работнику со стороны начальства. Избежать необходимости обязательной отработки можно благодаря неиспользованному трудовому отпуску, нахождению на больничном или поступлению в образовательное учреждение.
Спорные вопросы при увольнении по собственному желанию, их разрешение
Непосредственная процедура увольнения по собственному желанию, подача заявления об уходе не вызывают сложностей, но при определенных случаях может потребоваться консультация профессионального юриста, например:
- если наниматель не может найти замену ценному сотруднику и вынуждает его работать и после истечения положенного срока отработки;
- если возникают проблемы с получением заработной платы, окончательный расчет должен осуществляться в последний день работы, при этом время отработки тоже оплачивается.
При возникновении этих и любых других неоднозначных ситуаций, вы всегда можете воспользоваться квалифицированной помощью у специалистов правового портала, который создавался специально для решения всевозможных проблем людей в юридической области.
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:
Похожие вопросы:
