Имею намерение написать заявление об увольнении по собственному желанию, с таким расчётом, чтобы день увольнения пришёлся на первый рабочий день после учебного отпуска. Подскажите, нужна ли мне будет двухнедельная отработка?
отпуск, работодатель, рабочий день, увольнение по собственному желанию, увольнение сотрудника, день увольнения, написать заявление
Егор (оффлайн), Челябинск
18 марта 2015 г. 21:06, вопрос №38934
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.
18 марта 2015 г. 21:59
В соответствии с нормами ст. 127 ТК РФ с последующим увольнением сотруднику может быть предоставлен только ежегодный оплачиваемый отпуск. Поэтому вы можете либо взяв учебный отпуск сразу же написать заявление об увольнении и через две недели получить расчёт, либо написать данное заявление сразу после ухода в учебный отпуск, в течение которого будет течь срок предупреждения работодателя о предстоящем вашем увольнении.
Порядок увольнения по собственному желанию
Выплаты при увольнении по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию совместителя
Запись в трудовой об увольнении
Заявление на отпуск с последующим увольнением
Отработка при увольнении по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию после отпуска или во время отдыха