Увольнение по собственному желанию совместителя
Увольнение по собственному желанию совместителя – достаточно ответственная и юридически сложная процедура, которая имеет определенные особенности, нюансы. Разобраться во всех тонкостях трудового законодательства, обезопасить свою компанию без привлечения юристов, избежать различных ошибок – все это дает возможность сделать наш консультационно-правовой портал.
Тонкости и особенности процедуры
Увольнение по собственному желанию совместителя осуществляется таким же образом, как и разрыв отношений с основным сотрудником. Процедура такова:
- совместитель пишет заявление на имя директора;
- на основании подписанного заявления оформляется приказ по предприятию;
- отработка при увольнении совместителя по собственному желанию длится 2 недели, после чего совместитель получает расчетные и увольняется.
При желании совместитель может принести трудовую книгу, где будет сделана соответствующая пометка о работе на предприятии. Как и основной сотрудник, совместитель при разрыве трудовых отношений должен будет отработать две недели, однако двухнедельный срок может быть и уменьшен или отменен при предварительном согласовании с работодателем.
Дата увольнения
Уволиться совместитель, равно как и основной сотрудник, может только в рабочий день. Это связано с тем, что в день увольнения бухгалтерия предприятия производит расчет и выплату заработной платы, пособия и все полагающиеся сотруднику компенсации.
Приказ
Процедура увольнения совместителя по собственному желанию должна подкрепляться соответствующими документами. Так, составляется приказ по предприятию по форме Т8-а.
В приказе следует отобразить:
- ФИО сотрудника;
- табельный номер и занимаемую должность работника;
- основание и дату увольнения;
- данные о компенсационных выплатах или удержаниях;
- подпись совместителя и руководителя предприятия.
Чтобы не допускать ошибок при оформлении всех документов, можно обратиться за помощью и консультационными разъяснениями к экспертам нашего консультационно-правового сервиса, который поможет во всем разобраться.
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:
Похожие вопросы:
Увольнение после учебного отпуска
Задержка выплаты увольнительной компенсации
Не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Увольнение по соглашению сторон.есть ли компенсация?
Берется ли подоходный налог с выплат при увольнении по соглашению сторон?
