Мною было подано заявление на увольнение по собственному желанию. Сотрудник меня предупредил о выплате компенсации организацией по невостребованном отпуске исключительно по официальной зарплате, составлявшей около 6000 рублей. Я там проработала почти год, однако отпуском не воспользовалась. Моя реальная з/п составляла 18 000 рублей. Скажите, есть ли какие-либо способы заставить руководство выплатить мне отпускные средства, исходя из реальной зарплаты?
льготы, отпуск, отпускные, работодатель, сотрудник, увольнение по собственному желанию, зарплаты, при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, действующее законодательство
Маргарита (оффлайн), Санкт-Петербург
3 марта 2015 г. 08:03, вопрос №33766
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.
3 марта 2015 г. 08:54
Нет, увы, таких способов не существует. Официально вы зарабатывали 6000 рублей, следовательно, все социальные льготы и выплаты по отпускным должны производиться по указанным в документах суммах. Работодатель имеет полное право оплачивать компенсацию по «белой» зарплате, согласно действующему законодательству.
Расчет компенсации при увольнении
Выплаты при увольнении по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию совместителя
Компенсация отпуска при увольнении
Увольнение в связи с ликвидацией предприятия
Расчет при увольнении по собственному желанию