Здравствуйте. Я работала в небольшом магазинчике у частного предпринимателя 2 года, однако спустя это время наше помещение закрыли, а нас, продавцов, уволили без выплат и документов. Было решено подать иск в суд о признании увольнения незаконным, возврате зарплаты, компенсации за отпуска, и выходных пособий. На суде сам владелец магазина признал только часть требований, а именно – частичную компенсацию по отпускным. Однако судья встал на нашу сторону и принял положительное решение. Тогда работодатель подал жалобу в кассацию, где отменили решение нашего суда. Скажите, как такое может быть?

владелец, возврат, выходное пособие, магазин, отпускные, помещение, продавец, работодатель, увольнение, иск в суд, компенсация за отпуск, подать иск, зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, частные предприниматели

Вам просто необходимо со своей стороны подать еще кассационную жалобу по иску предпринимателя. В данной ситуации закон полностью на вашей стороне, следовательно, необходимо еще раз в полной мере представить доказательства на суде. Есть велика вероятность, что вы выиграете.

Не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Принудительное увольнение по собственному и невыплаченная зарплата

Ошибка в начислении отпускных

На какой расчет могу рассчитывать при увольнении

Иск к работодателю о незаконном увольнении

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?

Требуют возместить недостачу

Компенсация за отпуск

Вопрос по теме: «Трудовое право»

Удержания по НДФЛ

Расчет компенсации при увольнении

Компенсация отпуска при увольнении

Неиспользованный отпуск при увольнении

Увольнение в связи с ликвидацией предприятия

Расчет компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск

Увольнение по соглашению сторон и запись в трудовой

Расчет отпуска с последующим увольнением

Увольнении по соглашению сторон с компенсацией

Выходное пособие при увольнении

Записка-расчет при увольнении

Все консультации юриста в Рязани.