В ноябре прошлого года моя должность была сокращена, и с середины января этого года я должна была встать на учёт в ЦЗН в связи с сокращением. Моя коллега, занимавшая аналогичную должность, написала заявление на увольнение по собственному желанию с начал января этого года. В настоящее время, поскольку у меня пенсионный возраст мне предлагается либо увольняться по собственному, либо занять должность коллеги. Подскажите, могут ли меня заставить уйти по собственному, или же я могу уйти по сокращению и зарегистрироваться в ЦЗН?
прокуратура, сотрудник, трудовая инспекция, увольнение по собственному желанию, ЦЗН, написать заявление, трудовое законодательство
Илья (оффлайн), Жуковский
10 марта 2015 г. 10:27, вопрос №36231
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.
10 марта 2015 г. 11:14
Здравствуйте, Надежда. Принуждение сотрудника к написанию заявления об увольнении по собственному желанию является нарушением действующего Трудового Законодательства. За подобные действия к лицам их согрешающих могут быть применены соответствующие санкции. Вы имеете право в связи с противозаконными действиями вашего руководства обратиться с жалобой в органы прокуратуры и трудовую инспекцию.
Увольнение по собственному желанию совместителя
Бланк заявления на увольнение по собственному желанию
Отработка при увольнении по собственному желанию
Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию
Образец увольнения по собственному желанию
Если не подписывают заявление на увольнение
Запись в трудовой об увольнении
Увольнение по собственному желанию во время больничного