Мною было написано заявление на уход по собственному желанию. Согласно резолюции руководства – меня должны были уволить до 30 ноября. Однако в период этого отработки 2 недель я заболела и вынуждена была уйти по больничному до 2 декабря. Вопрос: как мне оплатят эти несколько дней больничного после увольнения, если мой стаж составляет 25 лет? Главный бухгалтер говорит, что по 60%, однако мне кажется, что так не должно быть.
главный бухгалтер, сотрудник, увольнение, написать заявление, оплата больничного, заработок, гражданин рф, по собственному желанию
Полина (оффлайн), Краснотурьинск
2 марта 2015 г. 20:15, вопрос №33681
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.
2 марта 2015 г. 20:39
Здравствуйте. Сотрудник бухгалтерского отдела совершенно прав в своих утверждениях. Согласно ФЗ, регулирующему отношения по ТК, именно 60% от среднедневного заработка граждан РФ должен оплачиваться каждый день больничного в течение 30 дней после увольнения вследствие травмы или временной утраты трудоспособности. Такое положение действует и распространяется только в том случае, если вы застрахованы.