Заработок
Решение задачи и регулирование проблемы нормативными актами
Курьер компании ООО "Джой",16 июля 1995 года, выполнял свои обязанности и в результате работы получил травму головы, в связи с чем не мог некоторое время осуществлять трудовую деятельность. Было выявлено легкое сотрясение мозга. После лечения, деятельность гражданина была продолжена. Спустя полгода возник рецидив травмы, и курьер был вынужден пребывать на стационарном лечении в течении еще 3 месяцев. Спустя год после получения травмы его признали профессионально недееспособным, а также была установлена инвалидность 2 группы. Курьер обратился к специалистам с просьбой помочь рассчитать полученный заработок и выявить размер компенсации имущественного и морального вреда. Большое спасибо, если сможете помочь!
24 сентября 2015 г. 11:07
Матвей, Санкт-Петербург
Кто может считаться банкротом
Скажите, пожалуйста, можно ли признать банкротом простого человека, если у него огромный долг, но его заработка не хватает на оплату банковских платежей?
27 августа 2015 г. 16:11
Михаил, Тверь
При каких обстоятельствах женщина является матерью-одиночкой
Добрый день! Обращаюсь к Вам по просьбе своей сестры, она живет с двумя несовершеннолетними детьми с нами уже второй год. С мужем развелась, подала на алименты, но он все время находит причины, чтобы их не платить. Заработок сестры не дотягивает до прожиточного уровня, а детям приходится во многом отказывать. Жилищные условия в нашей семье не позволяют проживать такому количеству людей, и я решила помочь своей сестре. Скажите, пожалуйста, есть ли у нее право, как матери-одиночки, на получение отдельной квартиры? На какие льготы она может рассчитывать?
12 августа 2015 г. 11:25
Диана, Москва
Как рассчитываются социальные пособия для малоимущих семей
Я мать-одиночка, имею двух несовершеннолетних детей: сына 5 лет и трехлетнюю дочь. Работаю на предприятии и получаю зарплату 4080,75 рублей. Каких либо других заработков я не имею, материальную помощь мне и моим детям никто не оказывает. В справке, выданной органом социальной защиты, указан прожиточный минимум нашей малоимущей семьи в размере 6487,33 рубля , который превышает мой совокупный доход. Мне начали выплачивать пособие на детей и социальное пособие, но я все же думаю, что их сумма занижена работниками социальной службы. Как мне это проверить?
11 августа 2015 г. 22:04
Денис, Санкт-Петербург
Какие доказательства подтверждают внебрачный статус
Находясь на заработке в Австрии, я состояла в гражданском браке с россиянином. От этих отношений у меня родился ребенок, с которым я сейчас проживаю в Беларуси. Я хотела бы стать на очередь на льготное строительство квартиры, но для этого нужна справка, что я не замужем. Такого документа в Австрии и в Беларуси не выдают. Как мне доказать, что я не состою в браке?
3 августа 2015 г. 12:59
Милана, Москва
Декретный отпуск по уходу за ребенком
Была в декретном отпуске по уходу за ребенком три года, хочу пойти сразу после него в отпуск, как рассчитать средний заработок.
26 июля 2015 г. 09:19
Ирина, Нижний Тагил
Декретный отпуск по уходу за ребенком
Была в декретном отпуске по уходу за ребенком три года, хочу пойти сразу после него в отпуск, как рассчитать средний заработок.
26 июля 2015 г. 09:19
Ирина, Нижний Тагил
Возобновление исполпроизводства
Два года назад арбитражный суд вынес постановление о взыскании с меня как с ИП задолженности. После этого приставы описали моё имущество, однако в связи с тем, что я не работал, больше меня не беспокоили. В прошлом году я ликвидировал ИП и устроился на работу. Недавно в бухгалтерии мне сказали, что из ФССП пришло постановление об удержании 50% от заработка. Подскажите что делать?
18 июля 2015 г. 20:38
Евгений, Москва
Не станет ли помехой развод во время перевода денежных средств (материнского капитала) при оплате ипотечной задолженности?
Развожусь. Квартира бралась в кредит под общую собственность, однако заемщиком выступал муж. Я являюсь заемщиком без подтверждения своего заработка. После получения сертификата на материнский капитал я подала заявление на выплату своей части кредита досрочно. Однако, до настоящего времени денежные средства мне еще не поступили. Не станет ли развод основанием, дающим правом пенсионному фонду отозвать начисленные мне деньги? Дело в том, что квартира после развода перейдет ко мне, поэтому осуществить эту сделку мне выгодно.
16 июля 2015 г. 15:55
Михаил, Рязань
Оплата по безработице
Нашу компанию закрыли и мы встали на биржу труда . Там нам сказали нам сказали что три месяца выплаты должен делать работодатель,, а потом нам будет выплачиваться пособие величиной в 4900 рублей. Подскажите, пожалуйста, разве все выплаты должны вестись не по среднему заработку?
5 июля 2015 г. 16:47
Анастасия, Санкт-Петербург
Как можно квалифицировать это преступление?
Мой отец, находясь в состоянии алкогольного опьянения, познакомился с группой лиц. Впоследствии, имея доверенность на автомобиль деу-матиз, собственником которого являюсь я, отец отправился домой к несовершеннолетнему парню из этой компании на этом транспортном средстве. Закрыв автомобиль и положив ключи в барсетку, мой родитель уснул, а утром не обнаружил ни автомобиля, ни барсетки. Угонщиком оказался малолетний парень, позже признавшийся в своих действиях, машину он разбил. Автомобиль ремонтным работам не подлежит. Какие санкции будут применены, если стоимость машины 250 тысяч рублей, а мальчик сирота и несовершеннолетний?
16 апреля 2015 г. 21:22
Дарья, Санкт-Петербург
Правильный расчёт пенсии
Помогите с таким вопросом. При расчёте мне пенсии, по трудовой книжке был взят коэффициент 1,6., который является производным от среднего заработка по региону. Данные же о средней зарплате за любые пять лет ПФ не запрашивал. Разъясните вправе лия требовать от ПФ, исчислить мне пенсию по данным о среднем заработке за пять лет?
11 апреля 2015 г. 14:35
Валерия, Москва
Подоходный налог
Здравствуйте. Меня интересует следующее, идёт ли подоходный налог на пенсионные отчисления, в каком соотношении, а как начисляется пенсия, это делает работодатель или же государство?
10 апреля 2015 г. 18:28
Андрей, Тула
Фамилия будущего ребенка
Моя дочка уже более года проживает с молодым человеком на съемной квартире. Они заняты заработком денег, свадьбу хотят играть после рождения ребенка. Скажите, при рождении можно малышу дать отцовскую фамилию, а не материнскую? Как это сделать?
8 апреля 2015 г. 21:49
Василиса, Оренбург
Уменьшение алиментов
Мой новый муж имеет обязательства по уплате алиментов, в виде одной четверти от заработка на содержание сына от первого брака, где вскоре должен появиться еще один малыш. Но у нас с ним также скоро будет ребенок. Как нам уменьшить размер алиментов, следует ли подать заявление о снижении суммы алиментов мне лично или мужу? Будут ли проблемы с отказом в таком иске?
22 марта 2015 г. 22:43
Денис, Пермь
Как правильно оформить заявление на взыскание алиментов
Я вышла замуж и находилась в законном браке с 2003 года. За прошедшее время у нас родилось двое детей, старшему сыну в январе исполнилось 7 лет. После развода я подала в городской суд заявление на взыскание алиментов, но дело в том, что не знаю какую часть его зарплаты нужно требовать. Дело осложняется еще тем, что ранее он уже платил алименты на ребенка от предыдущего брака в размере 25%. Как оформить исковые требование и в каком размере?
21 марта 2015 г. 21:01
Матвей, Краснодар
Берется ли подоходный налог с выплат при увольнении по соглашению сторон?
Я уволилась по соглашению сторон с последующей компенсационной выплатой величиной в двухмесячный заработок. Бухгалтер мне сказал, что с этой суммы подоходный не удерживается, но после того, как он направил ИФНС мою 2-НДФЛ, мне пришло требование оплатить с этой компенсации налог. Подскажите, пожалуйста, удерживается ли с суммы выплаты при увольнении по соглашению сторон подоходный налог?
16 марта 2015 г. 21:10
Кирилл, Москва
Увольнение по соглашению сторон.есть ли компенсация?
Я попадаю под сокращение с выплатой 3-х месячного среднего заработка. Администрация предлагает мне уйти по соглашению по соглашению сторон с аналогичной компенсационной выплатой. Подскажите, законно ли это, ведь о выплате компенсаций при увольнении по соглашению сторон нет исчерпывающих разъяснений?
16 марта 2015 г. 19:50
Варвара, Нефтекамск
Взыскание алиментов в твердой денежной сумме
У меня имеется двухгодичной давности судебное решение о взыскании алиментов на ребёнка. Бывший муж алименты не платит, место жительства его неизвестно в связи с чем, он объявлен в розыск. Недавно до меня дошли слухи, что у него появился второй ребёнок. Подскажите, пожалуйста, могу ли я ещё раз подать иск о взыскании алиментов, но уже в твёрдой сумме?
11 марта 2015 г. 08:22
Алексей, Одинцово
Как уволиться и получить з/п
Ситуация такая. Я отстранён от работы. В администрации заявление на увольнение не подписывают и отказываются регистрировать. Заработок не выплачивается. Имею подозрение, что собираются уволить меня за прогулы, а приказ об отстранении уничтожат. Подскажите, что делать?
10 марта 2015 г. 10:04
Варвара, Казань
Может ли суд отдать ребенка отцу
Бывший муж перечисляет алименты на 2 детей и на моё содержание. При этом он угрожает отсудить старшего девятилетнего ребёнка, поскольку, по его мнению, я осуществляю ненадлежащий расход перечисляемых им денежных средств и недостаточно забочусь о детях. Подскажите, может ли суд произвести раздел детей?
10 марта 2015 г. 08:30
Мария, Великий Новгород
О вынесении судебного приказа о взыскании алиментов
Меня интересуют особенности процедуры «взыскание алиментов». Я много лет жила с отцом своего ребенка, не оформляя официального семейного союза. После рождения ребенка мы позаботились о выдаче свидетельства об установлении отцовства. Потом гражданский муж уехал на заработки и не вернулся. Я знаю, что он живет в Норильске и работает машинистом товарного состава. Могу ли я требовать алименты и нужно ли в суд представлять данные о размере заработной платы сбежавшего «мужа»?
6 марта 2015 г. 14:16
Матвей, Пятигорск
Можно ли изменить решение суда?
Недавно на мой адрес пришло судебное решение, в котором обозначена обязанность перечислять в адрес бывшей супруги алименты в размере 12 300 рублей. Могу ли я проигнорировать уплату фиксированных алиментов и заплатить сумму, составляющую 25 процентов от моей заработной платы?
5 марта 2015 г. 17:29
Елизавета, Ангарск
Оплата больничного
Мною было написано заявление на уход по собственному желанию. Согласно резолюции руководства – меня должны были уволить до 30 ноября. Однако в период этого отработки 2 недель я заболела и вынуждена была уйти по больничному до 2 декабря. Вопрос: как мне оплатят эти несколько дней больничного после увольнения, если мой стаж составляет 25 лет? Главный бухгалтер говорит, что по 60%, однако мне кажется, что так не должно быть.
2 марта 2015 г. 20:15
Полина, Краснотурьинск
Реорганизация предприятия
Добрый день. Подскажите, что делать в такой ситуации: компания реорганизуется, и мне предлагается должность с меньшей, чем сейчас зарплатой. Если я откажусь от этого, то будет ли мне полагаться двухмесячное выходное пособие?
22 февраля 2015 г. 10:14
Александра, Первоуральск
Алименты с неработающего отца
Добрый день! Подскажите, как мне взыскать алименты с моего бывшего мужа, если у него нет постоянного места работы, и в каком размере должны быть начислены выплаты?
21 февраля 2015 г. 20:23
Семен, Воркута
Алименты в твердой денежной сумме
Здравствуйте. Ситуация такая: есть судебный приказ о взыскании с бывшего мужа алиментных выплат в размере 25% от дохода. Муж выплачивает минимум. Скажите, можно ли отменить приказ и оформить иск о взыскании алиментов в твёрдой сумме?
21 февраля 2015 г. 19:13
Тимур, Ижевск
Алименты в МРОТ
Некоторое время назад мне были присуждены алименты величиной в 25 МРОТ. Я сделала запрос в службу приставов об индексации алиментов и мне ответили, что в настоящий момент МРОТ составляет 5965 рублей и соответственно из этого рассчитывается сумма удержаний. Подскажите, кто должен осуществлять алиментную индексацию?
20 февраля 2015 г. 16:03
Кира, Комсомольск-на-Амуре
Банкротство организации
Здравствуйте! У меня открывается декрет через месяц, компания, где я тружусь, скоро обанкротится. Выплата заработка не производится вот уже два месяца. Посоветуйте, имеет ли смысл уволиться прямо сейчас и зарегистрироваться на бирже, и будут ли финансовые потери при переходе на гособеспечение?
19 февраля 2015 г. 19:21
Семен, Белгород
Зарплата по решению суда
По судебному решению работодатель должен перечислить сотруднику месячный заработок и отпускную компенсацию. Какая сумма должна быть перечислена сотруднику – вся указанная в решении или же с удержанием НДФЛ?
11 февраля 2015 г. 15:21
Владислав, Самара
Сдача отчётности
Компания деятельности не ведёт, заработок не начисляется, доходы и расходы отсутствуют. Какую отчётность, и в какие временные промежутки необходимо сдавать?
9 февраля 2015 г. 15:21
Алиса, Череповец
Ошибка в начислении отпускных
Уволенным сотрудникам была начислена компенсация за отпуск на основании выписок из приказа, в ходе проверки выяснилось, что в последних, был неверно отображён период, и образовалась переплата. Какие действия нужны в этой ситуации?
4 февраля 2015 г. 14:46
Виктория, Калуга
Начисление зарплаты гендиректору
Должен ли гендиректор / владелец компании официально выплачивать себе зарплату, а также могут ли сдаваться в ФСС и ПФР нулевые отчёты, если компания получает прибыль?
3 февраля 2015 г. 18:21
Анна, Барнаул
Оформление на полставки
Компания на УСН 6% в штате две единицы (гендиректор и главбух), доход минимальный. Как лучше производить начисление заработка и допустимо ли делать начисления за неполный рабочий день?
1 февраля 2015 г. 17:15
Матвей, Санкт-Петербург
Начисление заработка
ИП на УСН 6%. имеет две штатные единицы. Как должным образом начислить заработок, и в какие фонды (сроки, размеры) производить отчисления?
1 февраля 2015 г. 13:21
Валерия, Сибай
Филиал и налоги
У компании имеется филиал. Начисление заработка ведётся в головной компании и ежемесячно по авизо расходы передаются в филиал. С 1 августа начисление заработка предаётся в филиал. Когда филиал должен начислять страховые взносы?
31 января 2015 г. 20:12
Алена, Лиски
Исчисление отпускных при повышении оклада
Каким образом производить перерасчёт отпускных, если в месяце увеличения окладов (а также и в предшествовавшем ему) сотруднику была выплачено возмещение за неизрасходованный отпуск?
31 января 2015 г. 18:50
Роман, Нижневартовск
Отпускные и ЕНВД
Компания на ОСН, осуществляет одну из разновидностей деятельности на режиме ЕНВД. Сотрудникам начисляется заработок по ОСН и ЕНВД в долях, имеющих пропорциональное отношение к доходу. Сотрудник получает отпуск в текущем месяце, а заканчивает его в будущем. К какому режиму следует отнести его отпускные за дни будущего месяца, если доли дохода за него пока не известны?
27 января 2015 г. 18:40
Екатерина, Москва
Начисление заработка гендиректору
Компания на ОСН, в штат зачислены гендиректор и главбух. В связи с маленьким оборотом все средства расходуются на развитие компании и налоги. Можно ли не выплачивать заработок упомянутым сотрудникам и как на это отреагирует ИФНС?
25 января 2015 г. 17:48
Александр, Шахты
ЕСН и поощрительные надбавки
В учреждениях образовательного профиля для молодых специалистов предусмотрены выплаты в размере 4 окладов. Подлежат ли последние обложению ЕСН 26,2%?
24 января 2015 г. 19:43
Диана, Омск
УСН и страховые платежи
Компания на УСН ведёт деятельность с февраля. Начислен заработок сотрудникам и сделаны страховые отчисления в ПФР, ФСС, ТФОМС и ФФОМС, по алгоритму общего режима. В ФФОМС выявили ошибку по платежу по единому налогу при УСН. Что делать, реально ли возвратить переплату, надо ли было оплачивать эти взносы при УСН?
19 января 2015 г. 13:41
Тимур, Санкт-Петербург
УСН и дивиденды
Куда и как должна компания на УСН6% производить налоговые отчисления, а также НДФЛ на дивиденды? Если учредитель является гендиректором, то может ли он не заключать сам с собой контракт и не платить заработок, а получать лишь дивиденды?
17 января 2015 г. 12:27
Дмитрий, Астрахань
Выдача средств из кассы
Зарегистрирован ИП. Лимит остатка не оформлен. По кассе будут идти операции. Возможно ли провести поступление финансов из собственных средств для выплаты зарплаты работникам и избежать санкций за нарушение кассовой дисциплины?
10 января 2015 г. 18:32
Семен, Хабаровск
Начисление зарплаты
ООО на УСН запустилось в январе. Необходимо ли делать начисление заработка руководителю, за январь и делать соответствующие налоговые отчисления, если деятельность начала осуществляться с февраля?
31 декабря 2014 г. 20:28
Егор, Москва
Ошибка в начислениях заработка
Была установлена ошибочность начисления заработка. За три прошедших года заработная плата начислялась неправильно, в результате чего произошло недоначисление по каждому месяцу. Как надлежащим образом произвести доначисление заработка, что делать с отчётностью (ФСС, ПФР,2-НДФЛ, баланс) и доплатами в бюджет?
31 декабря 2014 г. 12:06
Дарья, Барнаул
Зарплата гендиректора
Зарегистрирована компания на УСН, где имеется два учредителя, из которых один занимает должность гендиректора. Доходы безналичные. Обязательно ли осуществлять начисление заработка гендиректору?
26 декабря 2014 г. 12:02
Валерия, Екатеринбург
УСН и книга расходов/доходов
Обязательно ли при режиме УСН 6 % в книге доходов/расходов ли заполнять графу «расходы», а также обязательно ли осуществлять начисление зарплаты руководителю - единственному сотруднику, если у него есть иное основное место работы, где он получает зарплату?
25 декабря 2014 г. 15:58
Милана, Нижний Новгород
Оформление НДС
Компания-подрядчик оказывает контрагентам услуги, связанные с бурением скважин. По договору определённая фирма должна обеспечивать трёхразовым питанием сотрудников компании за её счёт. Ранее питание оформлялось по ведомости, и вышеупомянутая фирма в соответствии с последней оформляла счёт. Сумма, которая была затрачена сотрудником на питание, вычиталась из начисленного ему заработка с прибавлением 18% НДС. Если же сотрудник расплачивался наличными, то НДС не взимался. В настоящий же момент, 18% НДС уплачивается и при наличном расчёте. Правомерна ли такая ситуация?
20 декабря 2014 г. 12:48
Полина, Сызрань
Расчёт больничного
Для расчёта больничного сотруднику отсутствуют сведения о его доходе за последние два года. Компании, где раньше трудился сотрудник, не существует. Кто и куда должен направлять запрос о величине доходов?
15 декабря 2014 г. 16:51
Ульяна, Кинешма
ИП и отчисления по работникам
ИП на УСН с личным составом: женщина 36 лет - детей нет; женщина 40 лет - двое детей. Когда ИП должен делать перечисления в ПФР и НДФЛ за личный состав, на какой вычет по налогу они вправе рассчитывать, какая документация при приёме должна ими представляться?
13 декабря 2014 г. 18:33
Виктория, Стерлитамак
Зарплата руководителя
Компания, в которой имеется два учредителя, один из коих является руководителем, которому начисляется и выплачивается заработок. В связи с тем, что учредитель/руководитель выходит на пенсию, можно ли закрыть его зарплату и начать начислять её второму учредителю приняв его на работу?
6 декабря 2014 г. 15:43
Милана, Воронеж
Отчисления в ПФР
ООО, в котором имеется единственный учредитель/ руководитель, хоздеятельность не ведёт, в связи с чем, не имеется прибыли и не начисляется зарплата, сдаётся нулевая отчётность. ПФР требует производить отчисления. Правомерно ли выдвигать такое требование?
5 декабря 2014 г. 18:28
Вероника, Нижневартовск
Оформление руководителя
Открывается ООО на УСН с одним учредителем. На начальном этапе отсутствует прибыль и сдаётся нулевая отчётность. Как следует поступать с руководителем, поскольку отсутствует прибыль, и нет возможности выплачивать заработок, как это всё надлежаще оформить, чтобы исключить недовольство со стороны ИФНС и штрафов?
3 декабря 2014 г. 18:24
Маргарита, Первоуральск
Индексация отпуска
Если в компании было произведено тотальное изменение системы оплаты трудовой деятельности, то следует ли осуществить переиндексацию отпусков?
30 ноября 2014 г. 16:38
Диана, Барнаул
О бухучёте
Предполагается открыть интернет-магазин и использовать для этой деятельности систему УСН. Можно ли осуществлять бухучёт, самостоятельным образом не пользуясь услугами бухгалтера?
28 ноября 2014 г. 15:59
Даниил, Кропоткин
Зарплата учредителя/руководителя
Возможно ли не производить начисление заработной платы одному из учредителей фирмы, который согласно уставу её руководитель и фактически осуществляет исполнение руководящих обязанностей?
23 ноября 2014 г. 19:23
Анастасия, Хабаровск
Налог на аренду жилья для сотрудников
Если компания собирается арендовать жилое помещение для своих работников, то подлежит ли это обложению налогом и какого размера?
26 октября 2014 г. 16:09
Максим, Ростов-на-Дону
Зарплата для гендиректора-собственника
Имеется зарегистрированное в апреле ООО с единственным учредителем/гендиректором, не осуществляющее деятельность. Возможно ли не выплачивать заработок гендиректору и отчисления в ПФР и ФСС за текущий квартал, и как это надлежащим образом оформить?
26 октября 2014 г. 15:05
Дарья, Жигулевск
Страховые взносы с зарплаты иностранного работника
Какие страховые отчисления должны производиться с заработка по бессрочному трудовому контракту с иностранным гражданином, не располагающим видом на жительство?
23 октября 2014 г. 19:07
Матвей, Санкт-Петербург
О зарплатном проекте
Должен ли работодатель на основании заявления, поданного сотрудником, производить заключение зарплатного проекта с другим банковским учреждением?
18 октября 2014 г. 00:36
Кира, Череповец
Упразднение обособленного подразделения
Если обособленное подразделение компании ликвидируется, какие действия следует предпринять в отношении сотрудницы, направляющейся в декрет, и какими правами она обладает?
17 октября 2014 г. 19:39
Екатерина, Красноярск
Начисление страховых взносов при военных сборах
Если сотрудник призван на военные сборы, следует ли осуществлять начисление страховых взносов на рассчитанный средний заработок?
17 октября 2014 г. 16:21
Софья, Прокопьевск
Исчисление декретных
ИП, принял на работу сотрудника, который через два месяца ушёл в декрет. Расчёт декрета был произведён по-старому, исходя из двух месяцев работы. В ФСС же настаивают на расчёте за год. Какой расчёт является правомерным?
10 октября 2014 г. 19:00
Анна, Новосибирск
Налоговый вычет и зарплата
Возможен ли пересчёт заработка работника за весь год с учётом поданного им заявления о налоговом вычете на ребёнка?
8 октября 2014 г. 15:03
Александра, Тамбов
Компенсация за задержку зарплаты
Подлежит ли налогообложению компенсация за выплату зарплаты не в срок?
26 сентября 2014 г. 21:10
Денис, Тобольск
Вычет по НДФЛ
Если работник компании трудился по совместительству, затем был уволен и зачислен в качестве основного, то следует ли вносить в совокупный с начала отчётного периода его ФОТ как совместителя или же доход считается с даты оформления сотрудника основным?
12 сентября 2014 г. 15:45
Варвара, Курган
Неполный трудовой день и больничный
Может ли быть оплачен больничный по болезни ребёнка работающему, трудящемуся по неполному рабочему дню и получающему пособие по уходу за ним же?
5 сентября 2014 г. 21:45
Мария, Воронеж
Расчет больничного листа
Если работник получал заработную плату только 7 месяцев, а в остальную часть года начисления не производились по причине пребывания в долгосрочном отпуске, нужно рассчитывать ему больничный лист как за год или 7 месяцев, и считать ли фактически отработанное время с выходными днями?
4 сентября 2014 г. 17:27
Виктория, Москва
Оформление в бухгалтерском учете доплаты по листам временной нетрудоспособности
Трудовые договора, заключенные с работниками нашей организации предусматривают компенсацию временной нетрудоспособности в форме доплаты до фактического заработка. Не понятно, каким образом следует производить по таким надбавкам отчисления НДФЛ и страховые платежи. Учитываются ли эти выплаты как расход по налогу с прибыли?
3 сентября 2014 г. 19:08
Кира, Чебоксары
О командировках
Как надлежащим образом оформить оплату произведённых в командировке фактических расходов, не выдавая сотруднику суточных, а произведя оплату всех понесённых им расходов по возвращении из нее?
28 августа 2014 г. 00:41
Милана, Екатеринбург
Материальная помощь
Я рассчитываю средний заработок. Возник вопрос: надо ли мне учесть при этом материальную помощь, которая была оказана работнику. Материальная помощь составила 4 тыс. р.
24 августа 2014 г. 18:51
Даниил, Тамбов
С работника удержали НДС, законно ли это
После служебных командировок, если не предоставить счет-фактуру, то бухгалтерия перекладывает расходы по НДС на сотрудника. В самом чеке НДС выделен. Что делать, если не все гостиницы выдают счет-фактуру даже по требованию, законны ли действия бухгалтерии?
21 августа 2014 г. 22:46
Тимур, Россошь
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:
