Если сотрудник призван на военные сборы, следует ли осуществлять начисление страховых взносов на рассчитанный средний заработок?
ЕСН, зарплата сотрудников, компенсация, расходы, средняя зарплата, начисление страховых взносов, заработок
Софья (оффлайн), Прокопьевск
17 октября 2014 г. 16:21, вопрос №21543
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.
17 октября 2014 г. 17:01
В связи с тем, что ЕСН не начисляется на сумму средней зарплаты сотрудника призванного на военные сборы, то при направлении в военкомат данных о фактических расходах компании, сообщают об отсутствии необходимости осуществлять им компенсацию величины ЕСН.