Средняя зарплата
Как выплачивается пособие по беременности и родам
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, как рассчитывается декретное пособие? Дата начала моего декретного отпуска – 09.05.2014, а работаю я с февраля 2013 года. Помогите выяснить, какая сумма мне положена. Заранее благодарна. С уважением, Анастасия.
9 августа 2015 г. 14:41
Глеб, Москва
Правильный расчёт пенсии
Помогите с таким вопросом. При расчёте мне пенсии, по трудовой книжке был взят коэффициент 1,6., который является производным от среднего заработка по региону. Данные же о средней зарплате за любые пять лет ПФ не запрашивал. Разъясните вправе лия требовать от ПФ, исчислить мне пенсию по данным о среднем заработке за пять лет?
11 апреля 2015 г. 14:35
Валерия, Москва
Переход на пенсию
Здравствуйте. Я намереваюсь подавать ь заявление о назначении пенсии по старости. Предполагаю применить вариант исчисления трудовой пенсии по средней зарплате за пять лет. Подскажите, возможно ли при расчёте средней зарплаты за данный промежуток учесть не только доход по главному месту работы, но также и те вознаграждения, которые были получены в сторонних компаниях?
10 апреля 2015 г. 18:28
Арина, Новокузнецк
Вопрос по теме: «Трудовое право»
Добрый день. Меня интересует такой вопрос, в каких конкретно случаях работнику должна выплачиваться компенсация за так и неиспользованный им трудовой отпуск?
19 марта 2015 г. 21:14
Семен, Новомосковск
Увольнение по профзаболеванию
Здравствуйте. Я работающий недавно на комиссии мне было установлено 30 процентов профзаболевания и дана рекомендация о лёгкой работе. Мой работодатель отказал в этом, мотивируя отсутствием такого рода работы. Подскажите, как правильно написать заявление на увольнение, что бы получить положенные мне выплаты и льготы?
16 марта 2015 г. 18:53
Тимур, Москва
Работодатель требует выплат после увольнения,как их избежать
Здравствуйте. У меня возник такой вопрос: может ли мой работодатель потребовать с меня возместить переплаченные средства, которые ошибочно перечислил мне бухгалтер на счет несколько месяцев назад после увольнения работника по собственному желанию, то есть меня? Моя зарплата зависела от продаж, исчислялась в процентах от з/п, и вывести стабильно среднюю зарплату довольно сложно. Мною ничего переплаченного бухгалтером замечено не было. Только после моего заявления об уходе мне сообщили о задолженности. Скажите, как избежать этого незаконного возврата?
2 марта 2015 г. 22:21
Иван, Раменское
Исчисление отпускных при повышении оклада
Каким образом производить перерасчёт отпускных, если в месяце увеличения окладов (а также и в предшествовавшем ему) сотруднику была выплачено возмещение за неизрасходованный отпуск?
31 января 2015 г. 18:50
Роман, Нижневартовск
Справка 4-н
Возможно ли снизить суммы страховых отчислений, в том случае, если был взят новый сотрудник, который представил справку 4-н, или же данная справка имеет отношение лишь в величине выплачиваемых пособий?
13 декабря 2014 г. 13:32
Семен, Иваново
Индексация отпуска
Если в компании было произведено тотальное изменение системы оплаты трудовой деятельности, то следует ли осуществить переиндексацию отпусков?
30 ноября 2014 г. 16:38
Диана, Барнаул
Отпуск за два года
Допускает ли законодательство предоставление сотруднику не ежегодного отпуска в количестве 28 дней, а 56 дней за отработанные два года?
26 октября 2014 г. 13:05
Ева, Тольятти
Удержания по НДФЛ
Следует ли удерживать НДФЛ при выплате расчёта при увольнении, если с начала года сотрудник пребывал в отпуске по уходу за ребёнком?
21 октября 2014 г. 20:55
Екатерина, Ростов-на-Дону
Об учебном отпуске
Сотрудник, работающий в компании неполный месяц и пребывающий на испытательном сроке, предъявил справку о предоставлении ему двадцатидневного учебного отпуска. По окончании последнего им было подано заявление на увольнение. Как надлежащим образом осуществить расчёт учебного отпуска и должна ли производиться двухнедельная отработка, если окончания испытательного срока не было?
20 октября 2014 г. 20:46
Александр, Мурманск
Начисление страховых взносов при военных сборах
Если сотрудник призван на военные сборы, следует ли осуществлять начисление страховых взносов на рассчитанный средний заработок?
17 октября 2014 г. 16:21
Софья, Прокопьевск
Исчисление декретных
ИП, принял на работу сотрудника, который через два месяца ушёл в декрет. Расчёт декрета был произведён по-старому, исходя из двух месяцев работы. В ФСС же настаивают на расчёте за год. Какой расчёт является правомерным?
10 октября 2014 г. 19:00
Анна, Новосибирск
Зарплата и приостановление деятельности
Если деятельность компании, руководителем которой является её же учредитель, приостановлена, то следует ли опубликовать специальный приказ о приостановлении деятельности и, соответственно, о прекращении расчёта зарплаты?
22 сентября 2014 г. 21:31
Артем, Батайск
Компенсация отпуска
Каким образом рассчитывается совместителю компенсация отпуска при расторжении договора, если он весь предыдущий год числился без выплат?
14 сентября 2014 г. 19:07
Илья, Новочебоксарск
Пособие по сокращению
Сотрудница компании, пребывающая в декретном отпуске, по выходе из последнего подлежит сокращению. Каким образом следует рассчитать для упомянутой персоны выходное пособие?
9 сентября 2014 г. 22:34
Егор, Иркутск
Матпомощь - расчёты
Если компания, практикующая общее налогообложение, выдаст работнику, пребывающему на больничном, материальную помощь, то какими нормативами должен быть урегулирован расчёт данной помощи и имеется ли зависимость её от средней зарплаты работника?
5 сентября 2014 г. 22:20
Маргарита, Новороссийск
Определение периода
Какой расчётный период следует учитывать при оплате больничного работнице, которая после отпуска по уходу за детьми не осуществила отработку полного месяца?
29 августа 2014 г. 19:37
Андрей, Ростов-на-Дону
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:
