Расчёт увольнения работнику

бесплатно

Если при увольнении работника в его последний день выдаются причитающиеся ему расчётные суммы, то, как надлежащим образом следует оформлять расчёт?

компенсация, отпускные, увольнение работника, день увольнения, зарплаты, РКО

Михаил (оффлайн), Нижний Новгород

3 ноября 2014 г. 15:37, вопрос №25300

Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.

Ответы юристов: (1)

Вероника Семёнова

Вероника Семёнова

3 ноября 2014 г. 16:31

В день увольнения работника следует исчислить зарплату, а также отпускную компенсацию. Выплата производится на основании специально оформленной платёжной ведомости, также оформляется РКО на день увольнения. Для того чтобы избежать удвоения произведённых выплат в генеральную платёжную ведомость увольняемый работник не включается.

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:

Или задайте вопрос нашим специалистам:

Бесплатная юридическая консультация онлайн
Сформулируйте вопрос юристу как можно точнее. Это повысит качество ответов юристов. Позже у вас будет возможность дополнить и уточнить свой вопрос, если это потребуется.

Похожие вопросы:

Статьи на тему:

  

Соглашение на обработку персональных данных