Ситуация у меня сложилась такая. Я во время отпуска подала заявление на увольнение по соглашению сторон. В результате такого хода мне не пришлось бы отрабатывать 2 недели по трудовому договору. Однако наш главный руководитель пребывает сейчас в отпуске, а его зам отказался подписать. Он говорит, что заявление не совсем верно оформлено. Текст: «Прошу подписания соглашения по расторжению трудового договора с 25 сентября 2013 года, соответственно пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ». Скажите, оно составлено неверно?

руководитель, трудовой договор, увольнение, по соглашению сторон, время отпуска, расторжение трудового контракта

Здравствуйте. Попробуйте немного перефразировать данное заявление. Например: «Настоятельно прошу расторжения трудового контракта с Петровой А.Л. с «дата» соответственно п.1 ТК РФ». Также необходимо составить соглашение по расторжению. Желательно обратиться к специалистам, которые ведут такую деятельность, к юристам, и попросить грамотно все составить.

Санкции к работнику

Как уволить замдиректора

Увольнение по соглашению сторон.есть ли компенсация?

Могут ли уволить если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Как уволиться без отработки

Расторжение трудового контракта срочного характера

Увольнение по собственному желанию

Оформление отпуска

Каков порядок увольнения работников по собственному желанию?

О сокращении

Увольнение по соглашению сторон

Образец заявления на увольнение по соглашению сторон

Увольнение во время отпуска

Увольнении по соглашению сторон с компенсацией

Увольнение по соглашению сторон: плюсы и минусы для работника

Образец увольнения по собственному желанию

Заявление на увольнение по собственному желанию после отпуска

Выходное пособие при увольнении

Увольнение по соглашению сторон и запись в трудовой

Увольнение по собственному желанию по статье 80 ТК РФ

Все консультации юриста в Нижнем Тагиле.