Руководитель
Обжалование ответа прокуратуры
Здравствуйте, недавно я получил ответ от одного из руководителей горпрокуратуры. С ответом я несогласен и считаю, что он необъективен. Подскажите, что мне делать в этом случае и могу ли я обратиться в суд?
9 сентября 2015 г. 17:14
Евгений, Оренбург
Принадлежность денежных средств
Преподавательский коллектив подросткового клуба победил в конкурсе конкурс на лучшую организацию спортмассовой работы по месту жительства. По итогам конкурса победитель должен получить денежную премию. Организаторы конкурса перевели данную премию на счёт вышестоящей организации, в которую входит клуб. Руководитель означенной организации отказался выдать клубу деньги, мотивируя это тем, что намерен освоить их самостоятельно. Подскажите, куда следует обращаться в данной ситуации?
6 сентября 2015 г. 19:35
Алиса, Магнитогорск
Транспортная компания – как себя обезопасить
Такой вопрос. У меня появилось желание приобрести машину из-за границы, конкретно – из Германии. Такие услуги предоставляют специальные транспортные компании. Дело в том, что я мало знаю о деятельности таких фирм, и боюсь остаться обманутым. Скажите, как должны осуществляться процедура доставки автомобиля? Как в итоге не остаться обманутым? Какие документы они должны мне предоставить?
27 августа 2015 г. 18:39
Владислав, Москва
Как внести изменения в устав организации
Добрый день, меня зовут Елизавета, я работаю специалистом в ФГБУ, в процессе смены устава возникли проблемы. Скажите, в разделе сведений о «заявители», как лучше указать: руководитель действующего исполнительного органа или «иное лицо», которое действует от юридического лица? Спасибо.
30 июля 2015 г. 10:59
Ульяна, Москва
Уровень рисков руководителя благотворительного фонда
Здравствуйте, меня зовут Екатерина, недавно я узнала, что в одном из филиалов благотворительного фонда руководитель уходит с должности. Я бы хотела занять это место, но я боюсь, что при вступлении на должность могут быть какие-либо проблемы. Например, долги у организации. Как обезопасить себя? Спасибо.
29 июля 2015 г. 10:46
Егор, Хабаровск
Полномочия руководства
Здравствуйте, ситуация, следующая в ходе заверения документации нотариус потребовал подтвердить полномочия директора нашего ООО. Поскольку он являлся также учредителем общества, то в уставе мы сроки не указали. Нотариус в заверении отказал ссылаясь на то ч то в случае отсутствия указания на сроки полномочий по общему правилу они считаются равными одному году. Подскажите, что нам делать?
26 июля 2015 г. 09:08
Елизавета, Новокузнецк
Адрес регистрация ООО
Здравствуйте меня интересуют следующее, можно ли зарегистрировать ООО по месту проживания гендиректора, у которого в собственности две комнаты в коммуналке и требуется ли для этого разрешение от соседей?
23 июля 2015 г. 11:40
Диана, Москва
Отсрочка исполнения судебного решения
По решению суда бюджетное муниципальное учреждение должно перечислить задолженность ПФ. Поскольку средства отсутствуют, последняя не погашена. Исполлист находится в казначействе, в начале декабря счета должны быть закрыты. Суд предоставил учреждению отсрочку по исполнению решения до марта будущего года. Подскажите, что должен предпринять руководитель, чтобы счета не закрывались?
20 июля 2015 г. 14:19
Глеб, Владивосток
Отказ в маткапитале
Мне отказали в оформлении маткапитала по причине того, что свидетельство о рождении первого ребёнка было подписано исполняющей обязанности руководителя отдела ЗАГС. В связи с этим меня обязывают получить повторное свидетельство. Подскажите насколько всё это законно?
4 июля 2015 г. 20:43
Мария, Москва
Согласие на выезд за рубеж
Здравствуйте. Мой сын вместе с классом собирается летом поехать за рубеж. Сопровождать их будет классный руководитель педагог. Подскажите, что требуется указать в согласии на выезд ребёнка за границу?
17 июня 2015 г. 16:16
Варвара, Санкт-Петербург
Увольнение директора ООО
Здравствуйте. Будучи иностранным гражданином, я являюсь учредителем ООО. Мною был издан приказ об увольнении гендиректора общества и назначении другого. В связи с моим отсутствием уволенный директор препятствует вступлению в должность новому директор и отказывается передавать дела. Подскажите, что нужно делать?
16 июня 2015 г. 14:49
Никита, Москва
Санкции к работнику
Здравствуйте. Один наш работник, обучающийся в ВУЗе не представив справку-вызов на сессию, и не оформив учебный отпуск, отсутствовал на рабочем месте три недели. По окончании этого срока он вышел и представил справку вызов. Руководитель хочет уволить его. Подскажите, возможно ли это сделать?
16 июня 2015 г. 12:33
Ярослав, Москва
Противодействие жалобщику
Здравствуйте. Некий кверулянт систематически жалуется на руководителя нашей организации в различные правоохранительные и госорганы. Все жалобы и обвинения абсолютно надуманны и бездоказательны, о чем директором даются обоснованные и убедительные ответы. Такая ситуация длится уже более полугода, что негативно сказывается на работе организации, а также на здоровье руководителя. Подскажите, что можно предпринять в этой ситуации?
16 июня 2015 г. 12:05
Ева, Иваново
Как уволить замдиректора
Добрый день. Посоветуйте, по какой процедуре следует производить увольнение заместителя руководителя, отвечающего за административно-правовое направление?
15 июня 2015 г. 11:51
Максим, Санкт-Петербург
Заявление о расторжении договора
Здравствуйте. Я намереваюсь досрочно расторгнуть договор, заключённый со спортклубом и затребовать остаток денег. Подскажите, как правильно составить заявление и каков должен быть его текст?
14 июня 2015 г. 19:33
Василиса, Москва
Двойное директорство
Скажите, возможно ли директору муниципалитета стать директором определенного коммерческого объединения одновременно, по совместительству?
4 июня 2015 г. 18:01
Тимофей, Москва
Что делать ?
В конце учебного года ребенку сделали операцию по удалению аппендицита. Во время нахождения в больнице классный руководитель ни поинтересовался как ты там,может что-то надо и т.д. Ребенка выписывают 29 мая ни кто из учителей не поставил в известность о дате переходных экзаменов из 10 в 11 класс, просто сказали что автоматом выставят оценки. В итоге маме звонит ЗАВУЧ и говорит либо вы приходите и забираете документы или остаетесь на 2-год потому,что оценки не выставлены и ребенок не аттестован.Выше сказанное было в грубой форме. Ребенка довели до истерики. Последующие разбирательства пришли к тому что виновна оказалась мама.Что делать в такой ситуации???
3 июня 2015 г. 08:58
Игорь, Россошь, Россошанский район, Воронежская область
Конфликт с Генеральным Директором
У нас есть одно предприятие ООО, в котором единоличным участником является швейцарская компания «Bytro Pasaros». Всем руководит генеральный директор, согласно принятому уставу. Недавно они решили нанять на службу нового генерального директора, который к тому же был нанят по контракту, по трудовому договору. Его уполномочили быть представителем данного сообщества через генеральную доверенность. Теперь он один подписывает все документы и справки. Скажите, разве это правильно? Как можно доказать участникам, что они не вправе уполномочивать новое лицо такими представительскими возможностями? Ведь генеральный директор должен быть один, а не два. При этом первый должен уйти с занимаемой должности.
19 мая 2015 г. 08:07
Александр, Ярославль
Обращение с жалобой на приставов
У меня такая ситуация. Мне нечем было выплачивать алименты 4 месяца, моя супруга с каждым днем все сильнее требовала их ей дать. У нее работает какой-то родственник в судебном производстве приставом. В общем, без суда заявились судебные приставы, и начали проводить опись моего имущества. Я начал протестовать и попросил показать судебное решение. Мне отказали, и я вступил в конфликт с тем самим родственником супруги. Он набросился на меня с кулаками, в результате чего соседи пригрозили вызвать милицию. После этого они убрались. Скажите, можно ли пожаловаться по месту их работы?
3 мая 2015 г. 15:43
Алина, Томск
Запись в трудовой книжке
Некоторое время назад мой руководитель попросил меня на срок декретного отпуска основного работника, поработать на его месте, совмещая при этом мои непосредственные обязанности. В трудовой книжке об этом должна была быть сделана необходимая запись. После того как руководитель уволился, мне стало известно, что запись была сделана неправильно, в результате чего я теряю в стаже. Новый же руководитель отказался исправлять запись. Посоветуйте, что мне предпринять?
10 апреля 2015 г. 21:48
Глеб, Москва
Как написать ходатайство о прекращении уголовного дела в связи с амнистией
Здравствуйте. В отношении меня ведётся уголовное дело по статье УК - Нарушение авторских и смежных прав. В моём случае действует так называемое постановление об экономической амнистии. Подскажите, как и кому написать заявление о прекращении уголовного дела по амнистии?
18 марта 2015 г. 15:30
Ульяна, Архангельск
Вопрос по теме: «Трудовое право»
Из компании, по собственному желанию увольняется сотрудник занимавшийся ведением кадровой документации. Трудовая книжка этого сотрудника находится у него на руках. Руководству неизвестно что именно мог написать данный сотрудник в своей книжке. Каким образом можно избавит компанию от возможных неприятностей?
18 марта 2015 г. 15:16
Матвей, Нефтекамск
Каков порядок увольнения работников по собственному желанию?
Мною был заключён с компанией трудовой срочный договор на 1,5 месяца. Отработав около пятнадцати дней, я решил уволиться по собственному желанию, о чём за пять дней письменно предупредил руководителя. Последний заявил, что я должен отработать две недели. Проработав пять дней, я на работу не вышел и был уволен за прогул. Собираюсь подавать в суд на работодателя. Подскажите какой порядок увольнения работников при расторжении срочного трудового контракта сроком до двух месяцев?
18 марта 2015 г. 09:30
Глеб, Новотроицк
Как правильно уволиться?
Добрый день. Я являюсь наёмным руководителем. По ряду причин я принял решение уволиться из компании. Прошу у вас совета как правильно уволиться и что для этого надо предпринять?
18 марта 2015 г. 09:21
Ксения, Москва
Как уволиться по собственному желанию
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как уволиться по собственному желанию и какая конкретно запись об этом должна быть сделана в трудовой книжке?
17 марта 2015 г. 09:53
Тимофей, Новороссийск
Должен ли я отрабатывать две недели на работе после написания заявления по собственному желанию,если я инвалид войны 3й группы?
Я работал на частном предприятии сторожем, однако недавно решил переехать в Ростов, в связи с чем, написал заявление по собственному желанию. Руководитель согласен меня отпустить, но требует отработки. Скажите, пожалуйста, обязательно ли мне следует отработать 14 дней после написания заявления об уходе, если являюсь я инвалидом войны?
13 марта 2015 г. 15:25
Иван, Тамбов
Работодатель скрывается от беременной
Здравствуйте. Я ушла в очередной отпуск, а когда вышло производство было закрыто, а оборудование вывезено. В известность о закрытии меня не поставили, трудовая книжка осталась у администрации. Через месяц после этого мне позвонил руководитель и заявил, что я уволена за прогулы. Компания зарегистрирована в одном городе, а в моём контракте записан адрес моего города. Подскажите можно ли по регистрации фирмы её найти и подать в суд?
6 марта 2015 г. 19:34
Анастасия, Новороссийск
Испытательный срок
Скажите, может ли руководитель поставить испытательные сроки длительностью в 3 месяца в случае, что я – неопытный специалист после института? К тому же я желаю подать на увольнение. Мне следует отрабатывать еще 14 дней?
4 марта 2015 г. 22:36
Валерия, Калуга
Увольнение
Ситуация у меня сложилась такая. Я во время отпуска подала заявление на увольнение по соглашению сторон. В результате такого хода мне не пришлось бы отрабатывать 2 недели по трудовому договору. Однако наш главный руководитель пребывает сейчас в отпуске, а его зам отказался подписать. Он говорит, что заявление не совсем верно оформлено. Текст: «Прошу подписания соглашения по расторжению трудового договора с 25 сентября 2013 года, соответственно пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ». Скажите, оно составлено неверно?
4 марта 2015 г. 19:02
Алина, Нижний Тагил
Увольнение работника, находящегося на больничном
У меня такой случай сложился. Я – учительница в обычной государственной школе. Вследствие тяжелой болезни я уже 8 месяцев нахожусь на больничном, и как скоро выйду на работу – пока не ясно. Хочу уже увольняться со школы, еще пребывая на больничном листе. Наш директор хочет меня уволить, и предлагает сделать это таким образом: я ухожу в отпуск, и тут же увольняюсь. Он нашел мне замену. Как быть в столь сложной ситуации?
3 марта 2015 г. 22:19
Ярослав, Калининград
Декретный отпуск
Моя работа на предприятии увенчалась нежданной беременностью. Когда я еще работала, мне завели записи в трудовой книжке о месте работы, и об уплате налогов, однако я не могу почему-то получить отпускные средства и оплату больничных листов. Вопрос: ввиду беременности я имею право получать пособие на детей? Интересно, что по описанию у меня был весь социальный пакет, который почему-то не действует.
2 марта 2015 г. 19:10
Валерия, Калуга
Ошибка в начислении отпускных
Уволенным сотрудникам была начислена компенсация за отпуск на основании выписок из приказа, в ходе проверки выяснилось, что в последних, был неверно отображён период, и образовалась переплата. Какие действия нужны в этой ситуации?
4 февраля 2015 г. 14:46
Виктория, Калуга
Начисление зарплаты гендиректору
Должен ли гендиректор / владелец компании официально выплачивать себе зарплату, а также могут ли сдаваться в ФСС и ПФР нулевые отчёты, если компания получает прибыль?
3 февраля 2015 г. 18:21
Анна, Барнаул
Оформление и проводки взаимозачёта
Контрагент компании должен ей за продукцию, определённую денежную сумму. Сторонняя фирма должна этому контрагенту по подрядному договору деньги в аналогичном вышеупомянутой сумме размере. Компанией заключён с этой фирмой договор на приобретение продукции на сумму, тождественную первым двум. В связи с такой ситуацией, компанией заключён тройной договор о зачёте. Как должна оформляться документация, и какие проводки должны быть сделаны по этой операции?
31 января 2015 г. 17:15
Кира, Москва
Начисление заработка гендиректору
Компания на ОСН, в штат зачислены гендиректор и главбух. В связи с маленьким оборотом все средства расходуются на развитие компании и налоги. Можно ли не выплачивать заработок упомянутым сотрудникам и как на это отреагирует ИФНС?
25 января 2015 г. 17:48
Александр, Шахты
Авторский заказ
Мною заключено устное соглашение с физлицом о купле-продаже моих творческих работ. Физлицо сообщает, что согласен произвести оплату, но в качестве юрлица, руководителем которого он является и просит предоставить компанию, на счёт которой произведёт перечисление. На мой личный счёт перечисление делать отказывается по причине необходимости делать налоговые отчисления. Правда ли это, какие налоги он должен заплатить, а также как минимизировать расходы?
19 января 2015 г. 16:00
Евгений, Санкт-Петербург
УСН и дивиденды
Куда и как должна компания на УСН6% производить налоговые отчисления, а также НДФЛ на дивиденды? Если учредитель является гендиректором, то может ли он не заключать сам с собой контракт и не платить заработок, а получать лишь дивиденды?
17 января 2015 г. 12:27
Дмитрий, Астрахань
Кассовый лимит
Если компания на УСН 6 % берёт деньги с р/с на хознужды, то следует ли проводить учёт расходования этих денег и для кого он делается, а также установлен ли лимит на снятие наличности на хознужды?
12 января 2015 г. 11:53
Екатерина, Калуга
УСН и оформление обналичивания
В компании на УСН (доходы) при поступлении денег на р/с, руководитель снимает их для собственных целей без оформления оправдательной документации. Следует ли производить списание данных средств, поскольку компания полностью принадлежит руководителю и учёт расходов не производится?
7 января 2015 г. 19:11
Глеб, Тихорецк
Коррекция отчётности по УСН
Компания на УСН марте будет сдавать первую отчётность по доходам. При этом деятельность ведётся с июля прошлого года. Осенью прошлого года был выполнен заказ контрагенту без заключения договора. Были потрачены личные средства руководителя, поскольку на р/с компании денег не имелось. Далее был оформлен договор с контрагентом, который перечислил на счёт деньги, но не за фактически выполненные работы, а за оговорённые упомянутым договором. В результате имеются расхождения с доходами и расходами. Для коррекции ситуации был оформлен задним числом договор беспроцентной финпомощи. Однако, тем не менее, расхождения достаточно серьёзные. Каким образом разобраться в образовавшихся противоречиях?
5 января 2015 г. 16:46
Маргарита, Москва
Начисление зарплаты
ООО на УСН запустилось в январе. Необходимо ли делать начисление заработка руководителю, за январь и делать соответствующие налоговые отчисления, если деятельность начала осуществляться с февраля?
31 декабря 2014 г. 20:28
Егор, Москва
Расчёт стоимости и НДС
ИП на ОСН приобретает продукцию на реализацию. Для клиентов желающих приобрести её без НДС зарегистрирована компания на УСН «доходы – расходы» где ИП является учредителем и руководителем. Может ли компания приобретать продукцию у ИП, без наценки, и как следует продавать её клиентам цена+наценка или же?
27 декабря 2014 г. 19:47
Ксения, Магнитогорск
УСН и книга расходов/доходов
Обязательно ли при режиме УСН 6 % в книге доходов/расходов ли заполнять графу «расходы», а также обязательно ли осуществлять начисление зарплаты руководителю - единственному сотруднику, если у него есть иное основное место работы, где он получает зарплату?
25 декабря 2014 г. 15:58
Милана, Нижний Новгород
Зарплата руководителя
Компания, в которой имеется два учредителя, один из коих является руководителем, которому начисляется и выплачивается заработок. В связи с тем, что учредитель/руководитель выходит на пенсию, можно ли закрыть его зарплату и начать начислять её второму учредителю приняв его на работу?
6 декабря 2014 г. 15:43
Милана, Воронеж
Отчисления в ПФР
ООО, в котором имеется единственный учредитель/ руководитель, хоздеятельность не ведёт, в связи с чем, не имеется прибыли и не начисляется зарплата, сдаётся нулевая отчётность. ПФР требует производить отчисления. Правомерно ли выдвигать такое требование?
5 декабря 2014 г. 18:28
Вероника, Нижневартовск
Оформление руководителя
Открывается ООО на УСН с одним учредителем. На начальном этапе отсутствует прибыль и сдаётся нулевая отчётность. Как следует поступать с руководителем, поскольку отсутствует прибыль, и нет возможности выплачивать заработок, как это всё надлежаще оформить, чтобы исключить недовольство со стороны ИФНС и штрафов?
3 декабря 2014 г. 18:24
Маргарита, Первоуральск
Выдача премии в виде продукции
Компания отдаёт находящийся на складе материал руководителю в его личное пользование. Поскольку данную процедуру необходимо оформить в виде премии, то, как это правильно зафиксировать в бухучёте?
2 ноября 2014 г. 17:38
Семен, Пермь
Подписание 2-НДФЛ
В штате компании нет должности главбуха и вся соответствующая документация подписывается руководителем. Кто должен подписывать справку 2-НДФЛ на его имя?
29 октября 2014 г. 20:01
Даниил, Белгород
Зарплата для гендиректора-собственника
Имеется зарегистрированное в апреле ООО с единственным учредителем/гендиректором, не осуществляющее деятельность. Возможно ли не выплачивать заработок гендиректору и отчисления в ПФР и ФСС за текущий квартал, и как это надлежащим образом оформить?
26 октября 2014 г. 15:05
Дарья, Жигулевск
Переоценка продукции
Как надлежащим образом осуществит переоценку, если продукция поступила по низкой цене, а на остатке она присутствует по высокой цене? Как следует сделать расчёт, чтобы реализация продукции не принесла убытков?
21 октября 2014 г. 00:13
Мария, Павлово
Трудовой контракт срочного типа
Возможно ли заключение трудовых контрактов бессрочного типа с такими субъектами, как зам гендиректора, финдиректор и исполдиректор, несмотря на положения ст. 59 ТК РФ?
18 октября 2014 г. 00:40
Полина, Бийск
Бессрочный характер приказа
В компании перечень лиц, обладающих правом подписи счетов-фактур, установлен приказом руководителя от 01.02.2009 года. Утратил ли данный приказ свою силу, и следует ли его переиздавать?
17 октября 2014 г. 23:26
Ульяна, Дзержинск
Потеря документов контрагентом
Контрагентом компании была утеряна первичная документация и счета – фактуры по ряду прошлых сделок, в связи с чем, он просит прислать дубликаты. Однако за прошедшее время у компании несколько раз сменилось руководство. Правомерно ли направлять документы с прежними данными, но с подписью иного руководителя?
17 октября 2014 г. 21:43
Глеб, Якутск
Об авансовых отчётах
Если сотрудником по доверенности от компании были приобретены в магазине ИП за наличный расчёт канцелярские принадлежности, то какие документы он должен был получить от продавца?
16 октября 2014 г. 22:13
Евгений, Кемерово
О выездной проверке
Налоговики прибыли в компанию для вручения уведомления о проведении выездной проверки. Руководитель/ главбух, обладающий правом подписи на всю документацию, пребывает на больничном, в связи с чем, упомянутое уведомление не было вручено. Вправе ли налоговики изымать документацию или же проводить проверку без уведомления руководителя?
14 октября 2014 г. 20:31
Евгений, Самара
Сдача физлицом помещений в аренду
Руководителем ООО как физлицом приобретено нежилое строение в целях сдачи его в аренду. Должен ли он регистрироваться как ИП или же вправе действовать как физлицо, и в каком случае ИФНС может расценить его деятельность как предпринимательскую?
12 октября 2014 г. 15:45
Алиса, Тюмень
Приказ о подотчётности
Можно ли оформить на руководителя приказ о подотчётности до окончания года на фиксированную сумму и один раз в месяц делать выдачу суммы при условии, что он не делал отчёт за предыдущий месяц и при этом не нарушать установленный по приказу лимит?
11 октября 2014 г. 22:16
Тимофей, Димитровград
Отчётность при отсутствии руководителя
В компании отсутствует руководитель (по причине смерти), который числился её директором и учредителем. Поскольку компания не закрыта, то необходимо сдавать отчётность. Каким образом следует это осуществлять?
7 октября 2014 г. 22:16
Артем, Белорецк
Работа по домашнему адресу
Если компания зарегистрирована по месту проживания её руководителя, то правомерен ли набор сотрудников на означенный адрес, если в нём оборудуются рабочие места?
3 октября 2014 г. 15:52
Маргарита, Курск
Нарушения кассовой дисциплины
Если при проверке кассовой дисциплины выявлено отсутствие в кассовой книге ряда страниц, то какие последствия может повлечь за собой данное нарушение?
25 сентября 2014 г. 18:31
Маргарита, Москва
Юрлицо без офиса
Компания, осуществляющая коммерческую деятельность и по ряду причин не имеющая своего офиса, зарегистрирована по месту проживания одного из учредителей. Может ли данный адрес считаться функционирующим исполнительным органом, каким образом это следует оформить, и какие санкции возможны при отсутствии офиса?
23 сентября 2014 г. 15:34
Ярослав, Ставрополь
О праве второй подписи
В компании имеется главбух, но банковская карточка оформлена только на руководителя, который заверяет все платёжные документы, бухгалтерские же документы заверяются двумя лицами. Является ли данная ситуация нарушением?
8 сентября 2014 г. 22:33
Василиса, Калуга
Образование главбуха
Обязательно ли для назначения на должность главбуха ООО наличие у кандидата высшего образования?
6 сентября 2014 г. 00:37
Тимофей, Санкт-Петербург
Отражение разделения объемов монтажных работ в бухгалтерском учете
Нами был подписан договор подряда по исполнении которого с использованием наших материалов подрядчик выдал счет-фактуру, куда включил общий объем затрат по нескольким объектам сразу, в том числе подлежащих продаже. Теперь нам нужно из итоговой суммы вычислить расходы по нашим ОС и тем, которые будут реализованы для проводки по балансу, а остальное направить по принадлежности. Возникает вопрос: какие требуется подготовить первичные документы для правильного отражения части объема затрат на монтаж ОС в бухгалтерской отчетности?
4 сентября 2014 г. 00:40
Алина, Хабаровск
Неправильное оформление движения ОС
Около двух лет назад руководителем нашего предприятия было приобретено оборудование, так впоследствии и оставшееся без эксплуатации, общей стоимостью свыше 20 000 рублей. Ввиду не актуальности данного имущества, главный бухгалтер предприятия перенесла их с 08 на 10 счет. Насколько правильным было данное решение, и каким образом теперь можно устранить недостаток в учетах? Какие возможны последствия при том, что ни эксплуатировать, ни продать данное оборудование нельзя?
3 сентября 2014 г. 19:15
Василиса, Нерюнгри
Как продать списанное ОС
Как правильно нашей организации реализовать списанные основные средства и, каким образом, это будет отражено в бухгалтерском учете? Конкретно у нас имеются два транспортных средства, являющихся полностью самортизированными. Как поступить?
3 сентября 2014 г. 18:28
Кира, Новый Уренгой
Штрафные санкции при нарушении бухучёта
Какие наказания могут быть возложены при отступлении от существующих правил ведения бухучёта и сроков направления требуемой отчётности?
1 сентября 2014 г. 22:51
Валерия, Сургут
Оформление бухотчётности
Должен ли заверяться печатью юр. лица бухгалтерский баланс и Отчёт о прибылях и убытках?
1 сентября 2014 г. 18:58
Ярослав, Крымск
Приостановление деятельности
Если компанией временно не осуществляется деятельность и прекращена аренда офиса, то может ли означенная компания функционировать?
28 августа 2014 г. 19:49
Кира, Кстово
Про УСН
Если находящаяся на 15% УСН организация оказывает услуги, связанные с уборкой дворовых и прочих территорий, ремонтом сооружений, реконструкций домов и т.д., то какую отчётность она должна вести? Также, что может быть затребовано налоговой инспекцией при проверке, и что должно быть кроме налоговых отчётов, страховых взносов и доходно-расходной книги?
28 августа 2014 г. 00:33
Тимур, Казань
Служебный транспорт и расходы на него
Наша компания периодически приобретает ГСМ для служебного транспорта. Документы, которые мы оформляем – приказ о том, что автомобиль можно вводить в эксплуатацию, а также документы о закреплении автотранспорта за руководителем нашей фирмы. Нас интересует: может ли юрлицо списывать затраты на закупку ГСМ?
27 августа 2014 г. 22:35
Михаил, Смоленск
Штраф за использование самортизированного кассового аппарата
У нас в компании все обеспокоены одним вопросом. Дело в том, что срок амортизации ККМ закончился ещё в ноябре прошлого года, а используется нашей фирмой до сих пор. Кто будет отвечать за такое нарушение, будет ли наложен штраф, и кто именно обязан отвечать за подобное нарушение? Ведь в любой момент может нагрянуть проверка.
26 августа 2014 г. 15:03
Маргарита, Санкт-Петербург
Оформление отпуска
Фирма состоит из двух человек: генерального и коммерческого директоров. Коммерческий директор взял отпуск за свой счет, мотивируя все личными обстоятельствами. Зарплата пока еще ни разу не выплачивалась. Как долго он вправе отсутствовать и как бухгалтеру все это оформить?
23 августа 2014 г. 21:36
Милана, Екатеринбург
Кража и акт инвентаризации
Расскажите о том, какой акт инвентаризации необходимо составить, если произошла кража?
23 августа 2014 г. 14:37
Елизавета, Димитровград
Нарушение условий поставки, штраф
Магазину покупателем был выставлен штраф за то, что он нарушил условия поставки, поэтому продавец снизил налогооблагаемую базу, сославшись на первичный документ. Как оформляется штраф в организации?
23 августа 2014 г. 00:46
Владислав, Белебей
Списание техники, акт заключения
Когда наступает момент списания основных средств, то есть вышедших из строя компьютеров и прочего, достаточно ли будет предъявить основания от работающих в организации системных специалистов, или необходимо получить техническое заключение от сторонней организации?
22 августа 2014 г. 14:21
Денис, Киров
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:
