Авансовые выплаты сотрудникам

Компания согласно законодательству обязана осуществлять выплату аванса. Вправе ли она выплачивать сотрудникам некую сумму, имеющую фиксированный характер?

оклад, сотрудник, трудовое законодательство, аванс, зарплаты

Дарья Климкина

26 сентября 2014 г. 17:00

Согласно положениям трудового законодательства зарплата должна выплачиваться не реже одного раза в полмесяца. Та часть, которая выплачивается в упомянутый промежуток, не может быть меньше оклада, предусмотренного за фактически отработанный временной период. Максимальную величину авансовых выплат законодательство не предусматривает. Однако Минздравсоцразвития в письме № 22-2-709 от 08.09.2006г. разъясняет, что поскольку зарплата выплачивается не меньше чем два раза за один месяц, то её начисление должно производиться в одинаковых суммах.

Первичные документы по зарплате

Перевод на неполный рабочий день.

Оформление повышения оклада

Компания и соцналоги

Аванс по зарплате - в расход

Увольнение работника по состоянию здоровья

Можно ли уволить беременную женщину

Выходное пособие при увольнении

Массовое увольнение

Порядок увольнения работника