Как обязать профсоюз подписать коллективный договор?

Работаю на крупном металлургическом производстве. Недавно у нас выбрали группу инициативных сотрудников по заключению коллективного договора. В эту группу вошли представители первичной профсоюзной организации, которые включили в договор несколько пунктов, «неудобных» для администрации предприятия. При этом редакцию работодателя профсоюз посчитал не соответствующей нормам трудового права и отказался от ее рассмотрения. После представления работодателем протокола разногласий, профсоюз подтвердил свое первоначальное несогласие с проектом коллективного договора, изданным администрацией. Попытка привлечь трудовую инспекцию к урегулированию конфликта успеха не имело. Можно ли заставить профсоюз подписать коллективный договор с реальными условиями? Могут ли при этом наказать администрацию за отсутствие коллективного договора?

коллективный договор, предприятие, производство, профсоюз, работодатель, сотрудник, трудовая инспекция, юридические лица, представитель

Арина Терентьева

11 марта 2015 г. 17:23

Консультации юридических лиц на нашем сервисе осуществляются на платной основе.

Ненормированный рабочий день - необходимые условия

Ликвидация предприятия

Выездная комиссия

Получение командировочных

Проблема с законной пенсией

Увольнение в порядке перевода

Увольнение по сокращению

Увольнение при ликвидации предприятия

Коллективный договор

Увольнение по ТК РФ