Срок моего служебного контракта оканчивается после наступления срока моего ухода в декретный отпуск. В компании в данный момент ид1ёт сокращение численности личного состава. Прошу дать разъяснения по таким вопросам как, до какого срока может быть продлён мой контракт и могут ли меня сократить в период моей беременности?
беременность, увольнение, в декретном отпуске, служебный контракт, разъяснения
Варвара (оффлайн), Рязань
10 апреля 2015 г. 22:01, вопрос №42657
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.
10 апреля 2015 г. 22:32
Добрый день. В соответствии с изложенными в ст.261 ТК РФ, законодательными положениями, срок контракта подлежит продлению до момента окончания беременности. Также в соответствии с нормами упомянутой статьи увольнение женщины пребывающей в состоянии беременности по причине сокращения численности личного состава не допускается.