По совместительству
Работа по совместительству и право на получение пенсии
В период с 01.01.1991 года по 01.01.1992 года, продолжая трудиться на основном месте работы, дополнительно работал также по подрядному договору в другой организации по совместительству. Зарплата, полученная здесь, учитывается при начислении пенсии?
12 августа 2015 г. 18:36
Максим, Ставрополь
Двойное директорство
Скажите, возможно ли директору муниципалитета стать директором определенного коммерческого объединения одновременно, по совместительству?
4 июня 2015 г. 18:01
Тимофей, Москва
Льготы для педагогов
Здравствуйте. Моя мама устроилась в специализированную школу учителем труда по совместительству. Мама взяла всего 7 часов в неделю. Будут ли ей насчитывать педагогический стаж? Может ли она пользоваться льготами, установленными для педагогических работников?
27 мая 2015 г. 13:36
Диана, Симферополь
Функции единого акционера в ЗАО
Есть одно ЗАО, в котором есть единственный акционер, который по совместительству является его генеральным директором. Следует выбрать совет директоров. Однако согласно уставному документу, такие функции могут быть возложены только на общее собрание акционеров. Скажите, имеет ли право этот акционер сам выбрать совет директоров? Кого можно выбирать на должность члена совета? Кто может быть штатным сотрудником?
20 мая 2015 г. 20:09
Артем, Москва
Расчет среднего зароботка
Добрый День!!! За прошедшие 2013 и 2014 год, я помимо основного места работы, работал еще по совместительству на 1/4 ставки (Ноябрь 2013г. - Июнь 2014г.) и по срочному официальному договору (Ноябрь-Декабрь 2014г.), все трудоустройства официальные "Белые" Это организации нашего же предприятия!!! Вопрос: при расчете среднего зароботка в 2015 году, например для оплаты больничного, будет учитываться только доход по основному месту работы, либо бухгалтер должен учесть все мои доходы за 2013-14 гг. по всем трем предприятиям???
23 марта 2015 г. 10:59
Алексей, Безенчук
Оформление на полставки
Компания на УСН 6% в штате две единицы (гендиректор и главбух), доход минимальный. Как лучше производить начисление заработка и допустимо ли делать начисления за неполный рабочий день?
1 февраля 2015 г. 17:15
Матвей, Санкт-Петербург
Больничный и совместительство
Как именно необходимо производить оплату больничного и пособия по беременности, для сотрудницы, которая оформлена по совместительству?
28 декабря 2014 г. 17:44
Анастасия, Сургут
УСН и книга расходов/доходов
Обязательно ли при режиме УСН 6 % в книге доходов/расходов ли заполнять графу «расходы», а также обязательно ли осуществлять начисление зарплаты руководителю - единственному сотруднику, если у него есть иное основное место работы, где он получает зарплату?
25 декабря 2014 г. 15:58
Милана, Нижний Новгород
ИП и отчисления по работникам
ИП на УСН с личным составом: женщина 36 лет - детей нет; женщина 40 лет - двое детей. Когда ИП должен делать перечисления в ПФР и НДФЛ за личный состав, на какой вычет по налогу они вправе рассчитывать, какая документация при приёме должна ими представляться?
13 декабря 2014 г. 18:33
Виктория, Стерлитамак
Оформление руководителя
Открывается ООО на УСН с одним учредителем. На начальном этапе отсутствует прибыль и сдаётся нулевая отчётность. Как следует поступать с руководителем, поскольку отсутствует прибыль, и нет возможности выплачивать заработок, как это всё надлежаще оформить, чтобы исключить недовольство со стороны ИФНС и штрафов?
3 декабря 2014 г. 18:24
Маргарита, Первоуральск
Запись в трудовой
Сотрудник принят в компанию на одну должность, затем переведён на другую, оставаясь при этом, как совместитель, на первой. После этого сотрудник переведён полностью на вторую должность, прекратив совместительство. Запись об этом в трудовой книжке отсутствует. Как следует увольнять сотрудника и какие записки необходимо делать в трудовой?
23 сентября 2014 г. 20:39
Мария, Набережные Челны
Об отпуске совместителя
Если отработавший 3,5 месяца по внешнему совмещению субъект был уволен, то следует ли ему оплачивать отпускную компенсацию?
20 сентября 2014 г. 00:36
Диана, Находка
Зарплата и МРОТ
Вправе ли работодатель – государственное учреждение выплачивать зарплату меньше, чем 5554 рубля (МРОТ)?
15 сентября 2014 г. 23:24
Илья, Ижевск
Вопрос о совместительстве
У нас в компании планируются изменения, связанные с режимом работы. Один сотрудник, который был устроен по совместительству, будет теперь работать полный рабочий день. Каким образом нам следует оформить перевод сотрудника?
15 сентября 2014 г. 21:08
Алиса, Буденновск
Вычет по НДФЛ
Если работник компании трудился по совместительству, затем был уволен и зачислен в качестве основного, то следует ли вносить в совокупный с начала отчётного периода его ФОТ как совместителя или же доход считается с даты оформления сотрудника основным?
12 сентября 2014 г. 15:45
Варвара, Курган
Внешний совместитель
Если у совместителя имеется главное место работы, то он должен оформляться на 0,5 ставки или же на 1 ставку?
6 сентября 2014 г. 15:15
Варвара, Муром
О совместительстве
Если сотрудник-совместитель уволился по основному месту работы, то должен ли он продолжать совместительство или же последнее преобразуется в основное?
4 сентября 2014 г. 23:12
Валерия, Саров
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:
