Выплаты при увольнении
Четкая формулировка и порядок выплат при увольнении указаны в ТК РФ. Однако, чтобы разобраться в аспектах юриспруденции, потребуется специальное образование или опыт работы в этой сфере деятельности. Разобраться обычному человеку в таких законодательных нормах помогут консультанты правового портала, которые имеют огромный опыт в решении вопросов, связанных с выплатами при увольнении.
Выплаты при увольнении состоят из:
- заработной платы за отработанный месяц, включая надбавки, премии и доплаты;
- компенсации за неиспользованные дни отпуска, в том числе за прошедшие годы;
- выходного пособия, положенного в определенных случаях, предусмотренных законодательством.
Положенные выплаты при увольнении должны быть выданы не позже последнего дня работы сотрудника или на следующий день после предъявления требований о расчете, если сотрудник не работал в день увольнения. При возникновении спора о сумме выплаты, в установленные сроки выплачивается сумма, не подвергавшаяся спору.
Если при увольнении у сотрудника остались дни неиспользованного отпуска, он может воспользоваться ими перед уходом или взять денежную компенсацию. Такой вариант выплаты при увольнении за неиспользованные отпуска используется с согласия и на усмотрение руководства. Исключением являются случаи, при которых виновником разрыва трудовых отношений является сотрудник, если его действия не оправданы. При решении сотрудника уйти перед увольнением в отпуск ему выдается трудовая книжка с оформленной записью об уходе. Если во время этого отпуска сотрудник идет на больничный, то ему полагается выплата по болезни, однако при этом отпуск не продлевается.
Возможные ситуации, при которых действует выплата по сокращению:
- ликвидация предприятия;
- возвращение на службу бывшего сотрудника;
- призыв работника на военную службу;
- сокращение штата предприятия;
- несоответствие занимающей должности из-за состояния здоровья или недостаточной квалификации;
- отказ от работы из-за изменений условий трудового соглашения.
Порядок и условия предоставления выплат при увольнении могут осветить наши эксперты правового портала. Вы получите исчерпывающую информацию по волнующему вас вопросу в кратчайшие сроки. Обратитесь на наш правовой портал и получите от работодателя все полагающиеся вам выплаты при увольнении.
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:
Похожие вопросы:
