Документы при увольнении работника
Для работодателя важно правильно оформить необходимые документы при увольнении работника, чтобы избавить себя от претензий со стороны подчиненного. Именно поэтому при желании расстаться с работником, лучше обратиться за специализированной помощью к нашим специалистам. Они готовы оказать помощь в грамотном оформлении всей необходимой документации согласно принятым формам, создадут алгоритм действий, который позволит провести процесс правомерного увольнения.
Необходимые документы для увольнения
Практически в любом случае сотрудник имеет право разрывать трудовые отношения по собственной инициативе, достаточно предупредить работодателя за 2 недели до ухода. Данное заявление у представителя администрации должно храниться в личном деле сотрудника, который принял решение покинуть пост. Если трудовой договор разрывается вследствие прогула или злоупотребления служебным положением, то к заявлению необходимо приложить следующий перечень документации:
- объяснительная записка подчиненного;
- документы, связанные с расследованием проступка;
- материалы, которые аргументируют решение администрации об увольнении.
Основным документом при увольнении работника является распоряжение работодателя о разрыве трудовых отношений, которое должно быть составлено согласно унифицированной форме Т-8, если были уволены несколько сотрудников, тогда необходимо придерживаться формы Т-8а. Оформление данного приказа должно осуществляться представителем кадровой службы, после его должен завизировать руководитель компании или уполномоченный. В заключении подпись должен поставить увольняемый сотрудник, которому объявляют содержание данного распоряжения.
Оформляя документы при увольнении работника, необходимо заполнить следующие документы:
- личная карточка сотрудника (Т-2);
- лицевой счет (Т-54);
- расчет работника (Т-61);
- трудовая книжка, куда вносят соответствующую запись.
Если вам пришлось столкнуться с какими-либо сложностями, которые касаются оформления документов во время увольнения, то необходимую консультацию вы сможете получить на правовом портале. Профессиональные юристы помогут правильно оформить документацию, защитив себя от возможных притязаний со стороны уволенного работника.
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:
Похожие вопросы:
