Грозяться увольнением по статье Несоответствие занимаемой должности

1200 руб.

Когда я забеременела, скрывала это от своих коллег. Однако долго это скрывать не получилось, и вскоре мой начальник предложил мне написать заявление об уходе или сказал, что мне грозит увольнение по статье, якобы я не соответствую занимаемой должности. Месяц меня не было на работе – я была на больничном. Однако руководство об этом прекрасно знало. Не так давно стало известно, что вместо меня уже работает другая женщина. Скажите, насколько это справедливо и законно?

увольнение по статье, угрозы, больничный, написать заявление, подать исковое заявление в суд, занимаемая должность

Анна (оффлайн), Самара

4 марта 2015 г. 20:09, вопрос №34293

Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.

Ответы юристов: (1)

Кристина Самсонова

4 марта 2015 г. 20:29

Нет, такие действия вашего руководства совсем незаконны. Вам необходимо собрать все доказательства, возможно, у вас найдутся свидетели угроз и плохого отношения, и подать исковое заявление в суд. Закон на вашей стороне.