Здравствуйте, скажите, как происходит исчисление надбавок при работе в условиях Крайнего Севера? Могут ли они сохраняться при переезде в иной город и в иные условия, которые не являются приравненными к Крайнему Северу?
вознаграждение, надбавка, сотрудник, трудовой договор, нормативные акты
Алексей (оффлайн), Москва
22 августа 2015 г. 18:44, вопрос №58501
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.
22 августа 2015 г. 18:47
Существуют специальные районные коэффициенты для людей, которые работают и проживают в условиях Крайнего Севера. Тем не менее, эти коэффициенты не сохраняются, если человек решил поменять условия на более благоприятный климат. Все коэффициенты перечислены в нормативных актах Правительства, а положение о них закреплено в ст. 315 ТК РФ. Однако такие коэффициенты не будут применяться к разовым вознаграждениям сотрудников, необходимо, чтобы сотрудник работал по трудовому договору.