Хочу работать в детской поликлинике в г. Тутаев на должности педиатра. У меня есть трудовой стаж по данному направлению работы. Я более 15 лет проработала в детской больнице по специальности. Администрация поликлиники предоставила мне на подпись коллективный договор, в котором написано, что общий стаж сотрудника не учитывается медицинским учреждением, в расчет берется только стаж в поликлинике? Имеет ли право администрация проигнорировать мою трудовую деятельность в иных учреждениях? Неужели это правильно?
коллективный договор, подпись, сотрудник, трудовая деятельность, трудовой стаж, правовые нормы
Анастасия (оффлайн), Санкт-Петербург
11 марта 2015 г. 16:10, вопрос №36690
Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.
11 марта 2015 г. 16:24
Вы не сможете корректировать содержание коллективного договора, он был принят ранее. Сейчас администрация поликлиники в соответствии с принятыми правовыми нормами ознакамливает вас с его содержанием.