Выплата заработной платы

800 руб.

Может ли выплата сотрудникам заработной платы осуществляться раньше того временного периода, который был зафиксирован в правилах ВТР и не будет ли это расцениваться как несоблюдение сроков?

сотрудник, заработная плата, трудовое законодательство, зарплаты

Максим (оффлайн), Тюмень

15 октября 2014 г. 22:35, вопрос №21237

Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.

Ответы юристов: (1)

Вячеслав Степанов

15 октября 2014 г. 23:11

В соответствии с положениями трудового законодательства выплаты по зарплате должны производиться не реже чем один раз в полмесяца. День выдачи зарплаты определяется правилами ВТР или колдоговором. Если зарплатный день совпадает с выходным или же праздничным днём, то выдача должна осуществляться накануне этого дня.
Если возникает необходимость в переносе зарплатного дня на ранний временной промежуток, и она не связана с выходными или праздниками, то эта процедура не расценивается, как нарушение и может оформляться приказом по компании.