Трудовые книжки
Сроки подачи заявления в суд при незаконном увольнении
Был уволен с работы по сокращению штатов 31.12.2010 года – до получения льготной пенсии оставалось доработать всего два года. Считаю такое положение несправедливым, поскольку «северный» стаж выработал полностью. Хочу обратиться в суд, но не знаю, имею ли на это право. Есть ли какие-то сроки для оспаривания?
12 августа 2015 г. 15:18
Александр, Санкт-Петербург
Загранпаспорт и отсутствие военного билета
Не смотря на то, что моему супругу уже 30 лет, он так и не получил военный билет. Он работает по трудовой книжке, проблем с военкоматом не когда не было, вовремя выплачивает налоги и т.п. На самом деле сам билет особой необходимости получать нет, но возникла необходимость оформить заграничный паспорт. Выдадут ли мужу паспорт без военного билета?
7 августа 2015 г. 15:28
Дмитрий, Санкт-Петербург
Загранпаспорт и заполнение анкеты
Здравствуйте. Столкнулась с необходимостью заполнения анкеты для получения загранпаспорта, а именно, какую информацию о предыдущих местах работы указывать? Когда я была студенткой, работала.
7 августа 2015 г. 08:42
Ульяна, Москва
Оформление реорганизации
Здравствуйте. Ситуация такая, идёт реорганизация, в ходе которой к бюджетной организации присоединяется автономная. Соответственно изменяется штатное расписание последней. Подскажите, как следует оформлять сотрудников, преходящих в новую организацию на новые трудовые условия и нужно ли делать уведомления о реорганизации?
16 июня 2015 г. 21:48
Вероника, Санкт-Петербург
Получение трудовой книжки
Здравствуйте. Сотрудник уволился по собственному желанию. На момент увольнения он пребывал в другом регионе. Увольнение было произведено 10 числа, приказ об этом поступил в кадры на следующий день. Кадры оформили увольнение 10 числом и сразу же направили работнику уведомление об увольнении и запрос, о согласии направления трудовой книжки почтой. Через четыре дня от работника приходит письмо с просьбой о восстановлении, поскольку в день увольнения трудовая книжка ему не была выдана. Подскажите правомерно ли это требование?
16 июня 2015 г. 14:58
Марк, Москва
Расчёты при увольнении
Один из наших сотрудников уволился по собственному желанию. Полагающаяся ему при увольнении расчётная сумма его не устроила, и он отказался от её получения. Акт об отказе составлен. Также этот сотрудник сообщил, что направил жалобу в прокуратуру и подаёт иск в суд. Подскажите, как дальше поступать и какие сроки отводятся для обращения в суд?
14 июня 2015 г. 17:31
Василиса, Москва
Правильный расчёт пенсии
Помогите с таким вопросом. При расчёте мне пенсии, по трудовой книжке был взят коэффициент 1,6., который является производным от среднего заработка по региону. Данные же о средней зарплате за любые пять лет ПФ не запрашивал. Разъясните вправе лия требовать от ПФ, исчислить мне пенсию по данным о среднем заработке за пять лет?
11 апреля 2015 г. 14:35
Валерия, Москва
Составление искового заявления
Добрый день. Ситуация сложилась следующая. Я подвергся незаконному увольнению (была запущена ложная информация о нарушении мной правил ВТР) в период прохождения испытательного срока. Посоветуйте, как мне составить иск в суд и что конкретно нужно для этого?
11 апреля 2015 г. 11:20
Арсений, Санкт-Петербург
Запись в трудовой книжке
Некоторое время назад мой руководитель попросил меня на срок декретного отпуска основного работника, поработать на его месте, совмещая при этом мои непосредственные обязанности. В трудовой книжке об этом должна была быть сделана необходимая запись. После того как руководитель уволился, мне стало известно, что запись была сделана неправильно, в результате чего я теряю в стаже. Новый же руководитель отказался исправлять запись. Посоветуйте, что мне предпринять?
10 апреля 2015 г. 21:48
Глеб, Москва
Документы для пенсии
Добрый день. Ситуация, такая, около двадцати лет назад была потеряна моя трудовая книжка. Сейчас я собираю документацию для оформления пенсии. Когда я обратился за справкой компанию, где я работал, сообщили, что данных обо мне у них не имеется. Для того чтобы оформить пенсию за вредность мен не хватает нескольких месяцев стажа, поскольку документов в компании нет, то пенсия мен не полагается. Посоветуйте, что мне делать?
10 апреля 2015 г. 19:32
Денис, Санкт-Петербург
Восстановление трудовой книжки
Я потерял трудовую книжку. В процессе восстановления я обратился в своё первое место работы с просьбой о восстановлении записи в трудовой. В кадрах мене сказали, что такая запись не делается, и они выдадут лишь справку, подтверждающую мой стаж. Подскажите, правомерны ли такие действия, ведь справка может потеряться?
27 марта 2015 г. 12:30
Варвара, Волгоград
Вопрос по теме: «Трудовое право»
Из компании, по собственному желанию увольняется сотрудник занимавшийся ведением кадровой документации. Трудовая книжка этого сотрудника находится у него на руках. Руководству неизвестно что именно мог написать данный сотрудник в своей книжке. Каким образом можно избавит компанию от возможных неприятностей?
18 марта 2015 г. 15:16
Матвей, Нефтекамск
Как правильно уволиться?
Добрый день. Я являюсь наёмным руководителем. По ряду причин я принял решение уволиться из компании. Прошу у вас совета как правильно уволиться и что для этого надо предпринять?
18 марта 2015 г. 09:21
Ксения, Москва
Увольнение работника
Добрый день. Подскажите пожалуйста какую конкретно формулировку следует внести в трудовую книжку , в том случае когда работник оформляет заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию?
17 марта 2015 г. 12:52
Егор, Ижевск
Основание в трудовую книжку
Было заключено мировое соглашение утверждённое судом, по которому запись в трудовой об увольнении по статье считается недействительной, а в место неё записывается «уволить по собственному желанию». Подскажите какое основание должно быть указано в трудовой книжке?
17 марта 2015 г. 10:15
Денис, Барнаул
Как уволиться по собственному желанию
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как уволиться по собственному желанию и какая конкретно запись об этом должна быть сделана в трудовой книжке?
17 марта 2015 г. 09:53
Тимофей, Новороссийск
Заявление на увольнение
Я пребываю в отпуске с начала месяца и до самого его конца. Имею ли я право написать заявление на увольнение с середины месяца, а затем отправить его руководству по почте, а также параллельно с этим и той же почтой затребовать трудовую книжку?
11 марта 2015 г. 09:37
Ксения, Нижневартовск
Работодатель скрывается от беременной
Здравствуйте. Я ушла в очередной отпуск, а когда вышло производство было закрыто, а оборудование вывезено. В известность о закрытии меня не поставили, трудовая книжка осталась у администрации. Через месяц после этого мне позвонил руководитель и заявил, что я уволена за прогулы. Компания зарегистрирована в одном городе, а в моём контракте записан адрес моего города. Подскажите можно ли по регистрации фирмы её найти и подать в суд?
6 марта 2015 г. 19:34
Анастасия, Новороссийск
Декретный отпуск
Моя работа на предприятии увенчалась нежданной беременностью. Когда я еще работала, мне завели записи в трудовой книжке о месте работы, и об уплате налогов, однако я не могу почему-то получить отпускные средства и оплату больничных листов. Вопрос: ввиду беременности я имею право получать пособие на детей? Интересно, что по описанию у меня был весь социальный пакет, который почему-то не действует.
2 марта 2015 г. 19:10
Валерия, Калуга
Компенсация за отпуск
Сотрудник, трудившийся в компании, через два года после увольнения потребовал выплатить ему компенсацию за неизрасходованный отпуск. Как должным образом разрешить возникшую проблему?
25 января 2015 г. 20:27
Арсений, Пермь
ИП и совмещение работы
Есть намерение открыть ИП, но при этом есть постоянное место работы, с которого нет желания увольняться. Возможно ли одновременно трудиться и действовать как ИП, нужно ли в ИП себя трудоустраивать и как отчислять налоги?
30 декабря 2014 г. 20:24
Варвара, Воткинск
ИП и отчисления по работникам
ИП на УСН с личным составом: женщина 36 лет - детей нет; женщина 40 лет - двое детей. Когда ИП должен делать перечисления в ПФР и НДФЛ за личный состав, на какой вычет по налогу они вправе рассчитывать, какая документация при приёме должна ими представляться?
13 декабря 2014 г. 18:33
Виктория, Стерлитамак
Перечисления по договору подряда
Какие налоги и взносы должна перечислять компания с платежей по подрядному договору с физлицом, а также делается ли в этом случае запись в трудовую книжку?
12 декабря 2014 г. 11:04
Варвара, Ульяновск
Запись в трудовой книжке
Какую отметку следует вносить в трудовую книжку работника, если он оформлен на полную оплату, но не уволен с прежнего рабочего места по причине отпуска по декрету?
9 октября 2014 г. 20:30
Ярослав, Подольск
Запись в трудовой
Сотрудник принят в компанию на одну должность, затем переведён на другую, оставаясь при этом, как совместитель, на первой. После этого сотрудник переведён полностью на вторую должность, прекратив совместительство. Запись об этом в трудовой книжке отсутствует. Как следует увольнять сотрудника и какие записки необходимо делать в трудовой?
23 сентября 2014 г. 20:39
Мария, Набережные Челны
Исправления в трудовых книжках
Если при оформлении записи о приёме в трудовую книжку в графе 4 была неверно указана дата приказа, то каким образом можно зафиксировать исправление?
13 сентября 2014 г. 21:22
Алина, Москва
Ошибка в трудовой книжке
Если в трудовой книжке запись о приёме и увольнении была неверно сделана в разделе «Сведения о награждениях», то каким образом следует поправлять описываемую ошибку?
12 сентября 2014 г. 23:18
Мария, Волгоград
Особенности оформления работника у ИП
При найме сотрудника, обязан ли индивидуальный предприниматель уведомлять об этом ИФНС и Пенсионный фонд? Имеет ли он право вносить данные в трудовую книжку сотрудника и будет ли у последнего идти стаж работы?
27 августа 2014 г. 16:39
Никита, Ульяновск
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:
