Сроки подачи заявления в суд при незаконном увольнении

300 руб.

Был уволен с работы по сокращению штатов 31.12.2010 года – до получения льготной пенсии оставалось доработать всего два года. Считаю такое положение несправедливым, поскольку «северный» стаж выработал полностью. Хочу обратиться в суд, но не знаю, имею ли на это право. Есть ли какие-то сроки для оспаривания?

подача заявления, работник, работодатель, сокращение штата, трудовые книжки, увольнение, обратиться в суд

Александр (оффлайн), Санкт-Петербург

12 августа 2015 г. 15:18, вопрос №57447

Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.

Ответы юристов: (1)

Руслан Рогов

12 августа 2015 г. 15:42

Сроки для обращения в суд по поводу незаконных действий работодателя существуют. Они указаны в статье 392 Трудового Кодекса РФ и составляют три месяца с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушенном праве. Для незаконных увольнений этот срок еще меньше – он составляет один месяц со дня вручения копии одноименного приказа или со дня выдачи на руки трудовой книжки. Кроме того, из вопроса не усматривается оснований для обращения в суд – неясно, в чем, на Ваш взгляд, проявилось нарушение Ваших прав со стороны работодателя.