Сокращают с работы

Добрый день. У нас на работе руководство решила провести сокращение. В числе уволенных работников оказалась и я. Вопрос такой: мне никто ни о чем не сказал, меня поставили в известность уже перед самым фактом. Теперь начальство требует, чтобы я написала заявление по собственному желанию. Скажите, разве это правомерно? Какие выплаты мне будут начислять после этого?

выходное пособие, оклад, работник, работодатель, увольнение, заявление по собственному желанию, написать заявление

Ирина Казакова

22 августа 2015 г. 20:26

Вам ни в коем случае нельзя писать заявление об уходе по собственному желанию. Если увольнение происходит посредством сокращения, то вы будете иметь 2 оклада, и даже третий, если до того времени не найдете себе другую работу. Вам об этом должны были предупредить за 2 месяца наперед. Естественно, что вас будут принуждать писать по собственному, ведь в таком случае работодателю не придется выплачивать вам выходное пособие.

Могут ли уволить по статье

Как уволиться без отработки

Увольнение по статье, при заявлении по собственному желанию

Каков порядок увольнения работников по собственному желанию?

Трудовое право

Увольнение по собственному желанию во время больничного

Порядок увольнения по инициативе работодателя

Увольнение по сокращению штатов пенсионеров

Увольнение по собственному желанию после отпуска или во время отдыха

Бланк заявления на увольнение по собственному желанию

Выходное пособие при увольнении

Можно ли уволить беременную женщину

Оплата больничного листа после увольнения