Итак, такой волнительный вопрос: мое начальство заставило меня подать заявление для увольнения по соглашению сторон через угрозы, оказывая давление на то, что при неподчинении уволят и моего супруга, который работал на том же предприятии. После подачи заявления я была уволена 25 декабря 2013 года. Сейчас, спустя несколько месяцев у меня появились сожаления о поступке. Скажите, можно ли доказать факт давления и незаконного увольнения? Таким образом, были уволены еще 6 сотрудников – банальным запугиванием.

подача заявления, предприятие, сотрудник, увольнение, угрозы, по собственному желанию, по соглашению сторон, подать заявление

Такие факты довольно нелегко доказать, поскольку по документам вы ушли по собственному желанию, следовательно, ваши слова не имеют такого веса, как официальные заявления. Однако попробуйте обратиться в городское управление по труду, и написать коллективную жалобу вместе с незаконно уволенными сотрудниками.

Увольнение по собственному желанию

Какое будет решение суда?

Срок уведомления в трудовом договоре

Санкции к работнику

Увольнение работника

Увольнение по соглашению сторон

Образец увольнения по собственному желанию

Увольнение по соглашению сторон: плюсы и минусы для работника

Выходное пособие при увольнении

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию

Увольнение по соглашению сторон и запись в трудовой

Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию

Бланк заявления на увольнение по собственному желанию

Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию

Все консультации юриста в Рыбинске.