Возможно ли вернуть работу после сокращения при подтверждении беременности?

1200 руб.

Я была уволена по сокращению штата. Однако через два дня после этого медицинская экспертиза подтвердила мою беременность, которая наступила до момента увольнения. Подскажите, должен ли восстановить меня в должности мой работодатель, поскольку увольнение беременных женщин по его инициативе запрещается?

беременность, работодатель, сокращение штата, увольнение

Ева (оффлайн), Томск

17 марта 2015 г. 19:00, вопрос №38577

Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.

Ответы юристов: (1)

Агния Сазонова

17 марта 2015 г. 19:01

Добрый день, Татьяна. В том случае если ваше увольнение официально ещё не было оформлено, то уволить вас уже не могут. Если же вы официально значитесь уволенной и ваш работодатель не знал о вашем состоянии, то увольнение является правомерным.