Каким образом ИП на УСНО должен выплачивать работающим зарплату. И каким образом он должен оформлять и рассчитывать выплаченный аванс?
6 сентября 2014 г. 00:15, вопрос №13485
Семен, Санкт-Петербург
Категория: Защита прав работников
К чему должны быть отнесены траты, понесённые компанией по обучению сотрудников по спецпрограмме подготовки административных кадров?
5 сентября 2014 г. 20:52, вопрос №13417
Екатерина, Воронеж
Категория: Защита прав работников
Если работник получал заработную плату только 7 месяцев, а в остальную часть года начисления не производились по причине пребывания в долгосрочном отпуске, нужно рассчитывать ему больничный лист как...
4 сентября 2014 г. 17:27, вопрос №13162
Виктория, Москва
Категория: Защита прав работников
Какой расчётный период следует учитывать при оплате больничного работнице, которая после отпуска по уходу за детьми не осуществила отработку полного месяца?
29 августа 2014 г. 19:37, вопрос №12210
Андрей, Ростов-на-Дону
Категория: Защита прав работников
У нашей фирмы есть свой ДОЛ. В штате есть медицинские работники – 2 врача и три медсестры. В их должностных инструкциях указано, что они залечивают травмы, ушибы, царапины, проводят лечение ОРВИ и...
26 августа 2014 г. 23:39, вопрос №11717
Вероника, Комсомольск-на-Амуре
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте! У нас в фирме частенько отправляют в командировку в область. Поездка туда и обратно занимает день. Командировочное удостоверение оформляется, а вот суточных положенных не платят. Разве...
25 августа 2014 г. 14:11, вопрос №11343
Матвей, Комсомольск-на-Амуре
Категория: Защита прав работников