Ситуация у меня сложилась такая. Я во время отпуска подала заявление на увольнение по соглашению сторон. В результате такого хода мне не пришлось бы отрабатывать 2 недели по трудовому договору....
4 марта 2015 г. 19:02, вопрос №34276
Алина, Нижний Тагил
Категория: Защита прав работников
У меня в планах скорейшее увольнение с работы после майских праздников. Я планирую писать заявление на отпуск с последующим увольнением после отдыха, с 12 мая. Скажите, насколько велика вероятность,...
4 марта 2015 г. 17:29, вопрос №34242
Василиса, Орск
Категория: Защита прав работников
Добрый день, случай довольно затруднительный. У меня такая ситуация. Я регистрировала индивидуального предпринимателя, те есть себя, однако не могу встать на налоговый учет. Регистрационное...
4 марта 2015 г. 17:12, вопрос №34225
Илья, Якутск
Категория: Защита прав работников
Скажите, пожалуйста, помогите разобраться. На принятие решения об увольнении по сокращению штатов наше руководство, то есть я и мои помощники, имеет целых 2 месяца. Так вот, последний день припал на...
4 марта 2015 г. 14:52, вопрос №34191
Алиса, Великие Луки
Категория: Защита прав работников
У меня такой случай сложился. Я – учительница в обычной государственной школе. Вследствие тяжелой болезни я уже 8 месяцев нахожусь на больничном, и как скоро выйду на работу – пока не ясно. Хочу уже...
3 марта 2015 г. 22:19, вопрос №34089
Ярослав, Калининград
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте. Мое руководство недавно, 20 февраля 2013 года известило меня о предстоящем увольнении, а также предложило занять альтернативную должность с 25 апреля этого же года. Дело в том, что...
3 марта 2015 г. 21:49, вопрос №34072
Тимур, Чита
Категория: Защита прав работников
У меня такой случай: я работал в одном муниципальном учреждении с октября 2012 года по апрель 2013 года. Именно в апреле меня вдруг не совсем законно решили уволить за недобросовестное исполнение...
3 марта 2015 г. 18:20, вопрос №33987
Елизавета, Ростов-на-Дону
Категория: Защита прав работников
Добрый день. Посоветуйте что-нибудь. Я до недавнего времени работал в районе Крайнего Севера в одной компании. Проработал там 16 месяцев, почти полтора года. Когда исполнилось 8 мес. – мне...
3 марта 2015 г. 18:14, вопрос №33970
Анастасия, Липецк
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте. Я уволилась с работы, однако при этом не смогла добиться возврата средств за пропущенный отпуск. Меня кормят завтраками уже месяц. Могу ли я заставить компанию оплатить компенсацию...
3 марта 2015 г. 17:44, вопрос №33953
Валерия, Кинешма
Категория: Защита прав работников
Ситуация такая: я устраиваюсь на одно предприятие, и там мне соответственно предстоит подписать контракт. Проблема в том, что в контракте есть пункт, что в случае увольнения по собственному желанию...
3 марта 2015 г. 08:24, вопрос №33783
Анна, Санкт-Петербург
Категория: Защита прав работников
Мною было подано заявление на увольнение по собственному желанию. Сотрудник меня предупредил о выплате компенсации организацией по невостребованном отпуске исключительно по официальной зарплате,...
3 марта 2015 г. 08:03, вопрос №33766
Маргарита, Санкт-Петербург
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте. У меня возник такой вопрос: может ли мой работодатель потребовать с меня возместить переплаченные средства, которые ошибочно перечислил мне бухгалтер на счет несколько месяцев назад...
2 марта 2015 г. 22:21, вопрос №33749
Иван, Раменское
Категория: Защита прав работников
Мое желание – уволиться по собственному желанию без отработки последующих 14 дней. У меня выработался определенный план действий – следует взять больничный лист, затем отправить заявление по рабочей...
2 марта 2015 г. 20:50, вопрос №33732
Александра, Владимир
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте. После полутора года моей работы на предприятии мне пришлось уйти в декрет. Мною были получены выплаты по больничным листам. Также после этого я поспешила оформить отпуск по воспитанию...
2 марта 2015 г. 20:19, вопрос №33698
Арсений, Казань
Категория: Защита прав работников
Мною было написано заявление на уход по собственному желанию. Согласно резолюции руководства – меня должны были уволить до 30 ноября. Однако в период этого отработки 2 недель я заболела и вынуждена...
2 марта 2015 г. 20:15, вопрос №33681
Полина, Краснотурьинск
Категория: Защита прав работников