Я работаю на испытательном сроке, который ещё не истёк. Я написала заявление по собственному. Три дня поле подачи заявления я не выходила на работу. Подскажите, могут ли меня уволить за прогулы?
18 марта 2015 г. 14:01, вопрос №38798
Анна, Свободный
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте. Ситуация такая. Я пребываю в отпуске по уходу за ребёнком, которому полтора года. Недавно мне позвонили из компании, где я работаю и заявили, что на меня оформляют уведомления об...
18 марта 2015 г. 12:24, вопрос №38747
Вероника, Ростов-на-Дону
Категория: Защита прав работников
Мною был заключён с компанией трудовой срочный договор на 1,5 месяца. Отработав около пятнадцати дней, я решил уволиться по собственному желанию, о чём за пять дней письменно предупредил...
18 марта 2015 г. 09:30, вопрос №38713
Глеб, Новотроицк
Категория: Защита прав работников
Добрый день. Я являюсь наёмным руководителем. По ряду причин я принял решение уволиться из компании. Прошу у вас совета как правильно уволиться и что для этого надо предпринять?
18 марта 2015 г. 09:21, вопрос №38696
Ксения, Москва
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте. Я пребываю в декрете. Компания, где я работаю, ликвидируется в связи с чем, меня увольняют. Подскажите, пожалуйста, если увольнение идёт по причине ликвидации, то должна ли компания...
17 марта 2015 г. 22:58, вопрос №38645
Василиса, Нижний Новгород
Категория: Защита прав работников
Я отработала в компании два года и один раз получала отпускные. Мне полагается ещё одна выплата, но компания отказывается её делать, мотивируя это тем, что мною подано заявление на увольнение, а не...
17 марта 2015 г. 22:55, вопрос №38628
Алиса, Пермь
Категория: Защита прав работников
Я была уволена по сокращению штата. Однако через два дня после этого медицинская экспертиза подтвердила мою беременность, которая наступила до момента увольнения. Подскажите, должен ли восстановить...
17 марта 2015 г. 19:00, вопрос №38577
Ева, Томск
Категория: Защита прав работников
Добрый день, меня интересует юридическая сторона следующего вопроса - можно ли уволить беременную сотрудницу, которая в настоящий момент находится на испытательном сроке?
17 марта 2015 г. 18:32, вопрос №38560
Егор, Димитровград
Категория: Защита прав работников
Добрый день. Подскажите пожалуйста какую конкретно формулировку следует внести в трудовую книжку , в том случае когда работник оформляет заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию?
17 марта 2015 г. 12:52, вопрос №38475
Егор, Ижевск
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте, моей семилетней дочери необходимо ложиться в больницу на лечение. Больничный мне не полагается. Подскажите, если я хочу уволиться без отработки можно ли так сделать и как написать...
17 марта 2015 г. 11:34, вопрос №38458
Вероника, Челябинск
Категория: Защита прав работников
Мне сказали, что при увольнении по собственному желанию, необходимо за две недели предупреждать об этом работодателя, а после ещё отрабатывать две недели. Скажите, пожалуйста, правда ли это и что...
17 марта 2015 г. 10:29, вопрос №38424
Андрей, Ангарск
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как уволиться по собственному желанию и какая конкретно запись об этом должна быть сделана в трудовой книжке?
17 марта 2015 г. 09:53, вопрос №38390
Тимофей, Новороссийск
Категория: Защита прав работников
Я попадаю под сокращение с выплатой 3-х месячного среднего заработка. Администрация предлагает мне уйти по соглашению по соглашению сторон с аналогичной компенсационной выплатой. Подскажите, законно...
16 марта 2015 г. 19:50, вопрос №38271
Варвара, Нефтекамск
Категория: Защита прав работников
Компания, в которой я работаю, закрывается. Работников переводить не хотят и заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, законы ли такие действия со...
16 марта 2015 г. 19:23, вопрос №38254
Софья, Москва
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте. Я работающий недавно на комиссии мне было установлено 30 процентов профзаболевания и дана рекомендация о лёгкой работе. Мой работодатель отказал в этом, мотивируя отсутствием такого...
16 марта 2015 г. 18:53, вопрос №38237
Тимур, Москва
Категория: Защита прав работников