Здравствуйте!Меня зовут Ольга! Устроилась в маг. "Камилла" отработала 4 дня, мед осмотр проходила за счет компании, хочу уволиться.каким образом компания произведет возврат средств за мед осмотр,в...
30 октября 2015 г. 05:44, вопрос №66508
Ольга , Набережные Челны, Тукаевский район, Татарстан
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте! Я работаю в чернобыльской зоне с 2004 года. В 2006 году ушла в декрет. Декретные получила 40% от заработной платы. Я законов не знаю,но девочки наши,которые уходили в декрет после меня...
30 октября 2015 г. 05:43, вопрос №66491
Катерина, Заречный, Пензенская область, Пензенская область
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте! Прошу дать мне консультацию, как лучше уволиться, по сокращению штатов либо по соглашению сторон. В каком случае денежная компенсация облагается налогом, если увольняться по соглашению...
28 октября 2015 г. 03:51, вопрос №66457
Капитонова Светлана Михайловна, Новокузнецк, Новокузнецкий район, Кемеровская область
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте!Помогите разобраться с отпускными!Я устроилась в организацию 28.05.2015.Оклад мой составляет 6400,остальное премиальная часть. Моя зп по месяцам: Май-10 238.19(еще -13%,отработала 4...
25 октября 2015 г. 12:59, вопрос №66287
Люда, Москва
Категория: Защита прав работников
Добрый день! В нашей организации увольняется сотрудник в связи с призывом в армию. Положено ему выходное пособие если он работает по внешнему совместительству?
13 октября 2015 г. 07:59, вопрос №66066
Вероника, moscow
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте!увольняюсь с работы отработал две недели. И почему-то я оказался должен 10000 заводу о которых даже не предполагал ни в расчетках ни в каких других расчетных документах это не было...
6 октября 2015 г. 15:28, вопрос №65845
андрей, Киров, Кировская область, Кировская область
Категория: Защита прав работников
ОКВЭД по группам продленного дня в школах
27 августа 2015 г. 13:49, вопрос №64706
Дмитрий, Иркутск
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте! У меня такой вопрос - Можно ли заводить домашних животных в малосемейке? Или брать на передержку? Взрослых животных.Например собачку маленькой породы.Не дольщики.
10 августа 2015 г. 14:32, вопрос №64400
Диана, Набережные Челны, Тукаевский район, Татарстан
Категория: Защита прав работников
работал водителем всего месяц. Работодатель насчитал штрафы и зарплату не выдал ,ещё остался должен.Написал на увольнение но он трудовую не отдал ,говорит отдашь долг ,тогда получишь трудовую.Прошло...
30 июля 2015 г. 08:48, вопрос №61663
Юрий, Вольск
Категория: Защита прав работников
Была в декретном отпуске по уходу за ребенком три года, хочу пойти сразу после него в отпуск, как рассчитать средний заработок.
26 июля 2015 г. 09:19, вопрос №59895
Ирина, Нижний Тагил
Категория: Защита прав работников
здравствуйте. у меня такой вопрос, касается больничных листов. У меня недавноболел ребенок (возраст 3 года), на больничный с ним ходила моя мама, то есть бабушка ребенка. Когда пришло время оплаты...
17 июня 2015 г. 18:44, вопрос №53384
ольга, Пермь
Категория: Защита прав работников
На данный момент я работаю в бухгалтерском отделе в учреждении по здравоохранению. Состав нашей заработной платы – медицинский стаж, интенсивность, северный коэффициент, а также дополнительные...
1 июня 2015 г. 15:30, вопрос №49083
Арина, Санкт-Петербург
Категория: Защита прав работников
ИП на УСН (доходы минус расходы) при приеме наличных денежных средств за товары оформлял ПКО и выдавал товарную накладную. Есть ли нарушения? Как исправить?
28 мая 2015 г. 10:51, вопрос №50103
Ольга, Алушта
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,можно ли с р/с ИП перевести заработную плату работников на дебетовую карту физ.лица этого же ИП???? И как будет звучать назначение платежа???
27 мая 2015 г. 02:19, вопрос №49984
Алина, Иркутск
Категория: Защита прав работников
Здравствуйте. Сын хочет расторгнуть контракт, прошло почти два года с момента его заключения. Как уволиться без последствий, или будет статья. Если да, каковы последствия для дальнейшей работы.
12 мая 2015 г. 12:09, вопрос №49542
Елена, Иркутск
Категория: Защита прав работников