Налоговое право (960)

Прочие вопросы (672)

Гражданское право (497)

        Взыскание задолженности (151)
        Возмещение ущерба (17)
        Гражданские обязанности (19)
        Договорное право (43)
        Защита чести и достоинства (19)
        Компенсация морального вреда (19)
        Право собственности (17)

Недвижимость (354)

        Долевое участие в строительстве (20)
        Жилищное право (128)
        Земельное право (54)
        Ипотека (23)
        Коммерческая недвижимость (19)
        Оценка недвижимого имущества (19)
        Перевод помещений из жилых в нежилые и наоборот (19)
        Перепланировка помещений (19)
        Приватизация (20)

Трудовое право (316)

        Защита прав работников (156)
        Защита прав работодателя (24)

Семейное право (292)

        Алименты (122)
        Заключение и расторжение брака (34)
        Раздел имущества (36)
        Усыновление, опека, попечительство (22)

Уголовное право (187)

        Исполнение наказания (20)
        Преступления против личности (19)
        Преступления против собственности (17)

Наследство (160)

Социальное обеспечение (140)

        Гарантии, льготы, компенсации (20)
        Пенсии и пособия (38)
        Пособие по беременности и родам, материнский капитал (18)
        Пособия на детей (11)
        Право на получение пособий (19)
        Ритуальные пособия (12)

Корпоративное право (114)

        Антимонопольное законодательство (18)
        Иностранные юридические лица (6)
        Лицензирование (6)
        Некоммерческие объединения (15)
        Обслуживание предприятий (17)
        Регистрация юридических лиц (23)

Административное право (98)

        ДТП, ГИБДД, ПДД (50)
        Произвол чиновников (20)

Интеллектуальная собственность (70)

        Авторские и смежные права (15)
        Интернет и право (16)
        Программы ЭВМ и базы данных (12)
        Товарные знаки, патенты (12)

Гражданство (49)

Защита прав потребителей (48)

Туризм, пересечение границы (39)

        Загранпаспорт, визы (20)

Паспортные вопросы (39)

        Регистрация по месту жительства, прописка (19)

Предпринимательское право (38)

        Тендеры, контрактная система в сфере закупок (19)

Военное право (32)

Конституционное право (25)

Исполнительное производство (21)

Страхование (20)

Банкротство (20)

Международное право (20)

Нотариат (20)

Арбитраж (19)

Образование (19)

Прокурорский надзор (19)

Банки, кредиты, финансы (18)

Экологическое право (18)

Бухгалтерский учет (18)

Таможенное право (17)

Здравоохранение (16)

Лицензирование (12)

Судебная система, гражданский процесс (10)

Внешнеэкономическая деятельность (6)

Юрист по трудовому праву

Трудовое право

Расчёт отпускных

Каким образом следует рассчитать отпускные, если работников из 12 месяцев целиком отработаны были 8, а оставшиеся месяцы он находился в отпуске без сохранения платы?

10 сентября 2014 г. 22:41, вопрос №14352

Марк, Орехово-Зуево

Категория: Трудовое право

1 ответ

Пособие по сокращению

Сотрудница компании, пребывающая в декретном отпуске, по выходе из последнего подлежит сокращению. Каким образом следует рассчитать для упомянутой персоны выходное пособие?

9 сентября 2014 г. 22:34, вопрос №14148

Егор, Иркутск

1 ответ

Выемка наличности из кассы

В компании, имеющей крупную выручку, принято решение о регулярной выемке определённой суммы из кассы и оформлении её в сейф, насколько обоснованным является данное решение или же перед выемкой...

8 сентября 2014 г. 14:04, вопрос №13859

Егор, Усолье-Сибирское

1 ответ

Отпуск по учёбе

Мы взяли на работу одного молодого сотрудника, который продолжает получать образование. Он учится на магистра. Должен ли оплачиваться отпуск по учёбе сотруднику, обладающему высшим образованием, и...

7 сентября 2014 г. 21:20, вопрос №13791

Матвей, Апатиты

Категория: Трудовое право

1 ответ

По оплате больничного

Если в компанию, являющуюся правопреемником присоединившейся компании, работником последней был сдан лист нетрудоспособности, то может ли он быть оплачен и могут ли быть уменьшены на сумму выплат...

7 сентября 2014 г. 18:07, вопрос №13740

Михаил, Нижний Новгород

1 ответ

О сокращении

При выходе сотрудника из декретного отпуска следует сократить его должность и оплатить выходное пособие или же осуществить по соглашению сторон оплату трёх окладов?

7 сентября 2014 г. 00:10, вопрос №13672

Валерия, Балашиха

Категория: Трудовое право

1 ответ

Внешний совместитель

Если у совместителя имеется главное место работы, то он должен оформляться на 0,5 ставки или же на 1 ставку?

6 сентября 2014 г. 15:15, вопрос №13536

Варвара, Муром

Категория: Трудовое право

1 ответ

Образование главбуха

Обязательно ли для назначения на должность главбуха ООО наличие у кандидата высшего образования?

6 сентября 2014 г. 00:37, вопрос №13502

Тимофей, Санкт-Петербург

Категория: Трудовое право

1 ответ

Первичные документы по зарплате

Каким образом ИП на УСНО должен выплачивать работающим зарплату. И каким образом он должен оформлять и рассчитывать выплаченный аванс?

6 сентября 2014 г. 00:15, вопрос №13485

Семен, Санкт-Петербург

1 ответ

Неполный трудовой день и больничный

Может ли быть оплачен больничный по болезни ребёнка работающему, трудящемуся по неполному рабочему дню и получающему пособие по уходу за ним же?

5 сентября 2014 г. 21:45, вопрос №13451

Мария, Воронеж

Категория: Трудовое право

1 ответ

Затраты по обучению сотрудника

К чему должны быть отнесены траты, понесённые компанией по обучению сотрудников по спецпрограмме подготовки административных кадров?

5 сентября 2014 г. 20:52, вопрос №13417

Екатерина, Воронеж

1 ответ

Справка 2НДФЛ при приёме на работу

Обоснованно ли требование о предъявлении соискателем, нанимающимся на новую работу, справки 2НДФЛ с его прежнего места труда?

5 сентября 2014 г. 15:29, вопрос №13315

Кира, Красногорск

Категория: Трудовое право

1 ответ

О совместительстве

Если сотрудник-совместитель уволился по основному месту работы, то должен ли он продолжать совместительство или же последнее преобразуется в основное?

4 сентября 2014 г. 23:12, вопрос №13247

Валерия, Саров

Категория: Трудовое право

1 ответ

Расчет больничного при стаже меньше месяца

Каков порядок расчета больничного листа, если работник проработал в организации меньше месяца?

4 сентября 2014 г. 19:16, вопрос №13179

Елизавета, Щелково

Категория: Трудовое право

1 ответ

Расчет больничного листа

Если работник получал заработную плату только 7 месяцев, а в остальную часть года начисления не производились по причине пребывания в долгосрочном отпуске, нужно рассчитывать ему больничный лист как...

4 сентября 2014 г. 17:27, вопрос №13162

Виктория, Москва

1 ответ
  

Соглашение на обработку персональных данных