Налоговое право (960)

Прочие вопросы (672)

Гражданское право (497)

        Взыскание задолженности (151)
        Возмещение ущерба (17)
        Гражданские обязанности (19)
        Договорное право (43)
        Защита чести и достоинства (19)
        Компенсация морального вреда (19)
        Право собственности (17)

Недвижимость (354)

        Долевое участие в строительстве (20)
        Жилищное право (128)
        Земельное право (54)
        Ипотека (23)
        Коммерческая недвижимость (19)
        Оценка недвижимого имущества (19)
        Перевод помещений из жилых в нежилые и наоборот (19)
        Перепланировка помещений (19)
        Приватизация (20)

Трудовое право (316)

        Защита прав работников (156)
        Защита прав работодателя (24)

Семейное право (292)

        Алименты (122)
        Заключение и расторжение брака (34)
        Раздел имущества (36)
        Усыновление, опека, попечительство (22)

Уголовное право (187)

        Исполнение наказания (20)
        Преступления против личности (19)
        Преступления против собственности (17)

Наследство (160)

Социальное обеспечение (140)

        Гарантии, льготы, компенсации (20)
        Пенсии и пособия (38)
        Пособие по беременности и родам, материнский капитал (18)
        Пособия на детей (11)
        Право на получение пособий (19)
        Ритуальные пособия (12)

Корпоративное право (114)

        Антимонопольное законодательство (18)
        Иностранные юридические лица (6)
        Лицензирование (6)
        Некоммерческие объединения (15)
        Обслуживание предприятий (17)
        Регистрация юридических лиц (23)

Административное право (98)

        ДТП, ГИБДД, ПДД (50)
        Произвол чиновников (20)

Интеллектуальная собственность (70)

        Авторские и смежные права (15)
        Интернет и право (16)
        Программы ЭВМ и базы данных (12)
        Товарные знаки, патенты (12)

Гражданство (49)

Защита прав потребителей (48)

Туризм, пересечение границы (39)

        Загранпаспорт, визы (20)

Паспортные вопросы (39)

        Регистрация по месту жительства, прописка (19)

Предпринимательское право (38)

        Тендеры, контрактная система в сфере закупок (19)

Военное право (32)

Конституционное право (25)

Исполнительное производство (21)

Страхование (20)

Банкротство (20)

Международное право (20)

Нотариат (20)

Арбитраж (19)

Образование (19)

Прокурорский надзор (19)

Банки, кредиты, финансы (18)

Экологическое право (18)

Бухгалтерский учет (18)

Таможенное право (17)

Здравоохранение (16)

Лицензирование (12)

Судебная система, гражданский процесс (10)

Внешнеэкономическая деятельность (6)

Юрист по трудовому праву

Трудовое право

Об отпуске совместителя

Если отработавший 3,5 месяца по внешнему совмещению субъект был уволен, то следует ли ему оплачивать отпускную компенсацию?

20 сентября 2014 г. 00:36, вопрос №16273

Диана, Находка

1 ответ

Премиальные выплаты и НДФЛ

Могут ли премиальные производственные выплаты реализовываться в средней части месяца? Следует ли НДФЛ по ним выплачивать вместе с НДФЛ по зарплате или же непосредственно при выдаче премиальных?

19 сентября 2014 г. 14:13, вопрос №16035

Евгений, Волгоград

Категория: Трудовое право

1 ответ

Наличие печати

Обязательно ли наличие печати на акте выполненных работ?

18 сентября 2014 г. 16:48, вопрос №15865

Даниил, Москва

1 ответ

Подтверждение по командировочным тратам

Если командированный субъект представил к отчёту кассовый чек и посадочный талон, то могут ли последние включаться в траты и считаются ли они их косвенным подтверждением?

18 сентября 2014 г. 00:39, вопрос №15797

Артем, Новосибирск

Категория: Трудовое право

1 ответ

Увольнение по статье, при заявлении по собственному желанию

Если при увольнении по собственному желанию в отрезок двухнедельной отработки работник нарушает трудовую дисциплину, то может ли он быть уволен по статье?

17 сентября 2014 г. 23:45, вопрос №15780

Семен, Тамбов

Категория: Трудовое право

1 ответ

Зарплата и МРОТ

Вправе ли работодатель – государственное учреждение выплачивать зарплату меньше, чем 5554 рубля (МРОТ)?

15 сентября 2014 г. 23:24, вопрос №15406

Илья, Ижевск

Категория: Трудовое право

1 ответ

Вопрос о совместительстве

У нас в компании планируются изменения, связанные с режимом работы. Один сотрудник, который был устроен по совместительству, будет теперь работать полный рабочий день. Каким образом нам следует...

15 сентября 2014 г. 21:08, вопрос №15372

Алиса, Буденновск

Категория: Трудовое право

1 ответ

Компенсация отпуска

Каким образом рассчитывается совместителю компенсация отпуска при расторжении договора, если он весь предыдущий год числился без выплат?

14 сентября 2014 г. 19:07, вопрос №15202

Илья, Новочебоксарск

Категория: Трудовое право

1 ответ

Праздничные дни при отпуске

Если работник уходит в отпуск на отрезок с 25 апреля по 8 мая, то следует ли отсрочить ему время отпуска, в счёт 1-го праздничного дня, поскольку платёж должен составлять 13 дней?

14 сентября 2014 г. 14:03, вопрос №15083

Матвей, Павловский Посад

1 ответ

Исправления в трудовых книжках

Если при оформлении записи о приёме в трудовую книжку в графе 4 была неверно указана дата приказа, то каким образом можно зафиксировать исправление?

13 сентября 2014 г. 21:22, вопрос №14998

Алина, Москва

Категория: Трудовое право

1 ответ

Совмещение трудового и ГПХ договоров

Является ли правомерным заключение с сотрудником, работающим по трудовому контракту второго договора, как с ИП?

13 сентября 2014 г. 20:28, вопрос №14981

Марк, Михайловка

1 ответ

Увольнение при отпуске по ребёнку

Каким образом следует поступить с работницей, зачисленной по срочному служебному договору на трудовую единицу другой работницы, ушедшей в отпуск по уходу за дитём, если на момент выхода последней с...

13 сентября 2014 г. 15:43, вопрос №14913

Милана, Саратов

Категория: Трудовое право

1 ответ

Возмещение хознужд

Если работник на хознужды потратил личную наличность и составил авансовый документ, то возможно ли осуществить возмещение затрат работника на его банковскую карту?

12 сентября 2014 г. 14:12, вопрос №14658

Дарья, Саранск

Категория: Трудовое право

1 ответ

Перевод на неполный рабочий день.

Каким образом можно перевести работника на неполный трудовой день, если как организационные, так и технологические трудовые условия не были изменены?

11 сентября 2014 г. 21:28, вопрос №14573

Кирилл, Бугульма

Категория: Трудовое право

1 ответ

О главбухе

Законно ли утверждение на должность главбуха выпускника профильного учебного учреждения. Существуют ли какие-либо препятствия по данному обстоятельству?

11 сентября 2014 г. 20:29, вопрос №14539

Екатерина, Москва

Категория: Трудовое право

1 ответ
  

Соглашение на обработку персональных данных